Wallis Vollzeit
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Administrative Unterstützung des Projektleiters und des Projekt-Teams
On-Boarding neuer Projekt-Teammitglieder inkl. Einführung & Installation der ITDokumentenmanagement im SharepointVerwaltung de
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Ansprechpartner für bestehende Wärme-Kunden in Bezug auf ihre VertragsthemenÜbernahme von Recherchearbeit, Erstellung von Neuverträgen, Bearbeitung von Vertragsänderungen und KündigungenBearbeitung vo
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...ategischer und personalpolitischer Maßnahmen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Beratung der Mitarbeiter bei vertragsrechtlichen Fragestellungen, wie z.B. Altersteilzeit Führung von
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...chschnittlicher Vergütung.Wir fördern die Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen durch unsere Mitarbeiter und freuen uns, wenn Sie dabei Verantwortung übernehmen.Wir sind ein freundliches
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Bearbeitung von Widersprüchen bei Nebenkostenabrechnungen Ermittlung geeigneter Umlagebeträge sowie die Prüfung von Verbrauchswerten auf PlausibilitätPrüfung und ggf. Anpassung der VorauszahlungenAnla
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Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Recruiting- und Onboarding-ProzessesEigenständige Weiterentwicklung des Vertrags- und DokumentenmanagementsErgänzende Ansprechperson für Geschäftsführ
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AuftragsabwicklungEinkaufInventurRechnungsstellung und -prüfungKunden- und LieferantenbetreuungKorrespondenz / Posteingang und -ausgangOffice Management, wie Besucherempfang und -bewirtung, Betreuung
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Unterstützung im Bereich Sekretariat durch eigenständige Abwicklung diverser administrativer Aufgaben Organisation von Terminen und Besprechungen inklusive Vor- und Nachbereitung Pflege des Urlaubs- u
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Sie sind für allgemeine administrative Tätigkeiten wie Terminkoordination, Planung von Workshops, Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen sowie Bearbeitung von Rechnungen zuständigSie dienen a
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Selbstständige Bearbeitung von ReklamationenVorbereitung und Durchführung von internen und externen AuditsManagement und Pflege von Dokumentationen im Bereich QM (z.B. Arbeitsanweisungen, Prüfdokument
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Abwicklung des Kunden-, Auftrags- und Lizenzmanagement und Unterstützung im FortbildungsmanagementKoordination und Pflege des KundenstammprogrammesRechnungsfakturierung und Mahnwesen, interne Verkaufs
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Sicherstellung einer reibungslosen Büroorganisation und Unterstützung der beiden AbteilungsleiterOrganisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen Ausgabe und Kontrolle der Perso
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Sie arbeiten gern in der öffentlichen Verwaltung, sind ein Organisationstalent, behalten den Überblick in parallel laufenden Prozessen und bilden gern die Schnittstelle zwischen der Personalleitung un
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Sie sind Ansprechperson des Fachbereichs Human Resources und verantworten das System rund um das Thema P&I LogaSie konfigurieren das Entgeltabrechnungs-System in P&I Loga anhand der Bedürfniss
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...Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein ArbeitgeberDer Kunde beschäftigt ca. 1.520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die als Experten für Fragen der Altersversorgung der jeweiligen