Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsrecht in ladenburg - Mai 2024
13 Jobangebote für Arbeitsrecht in ladenburg
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...sseAnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefung Arbeitsrecht oder PersonalmanagementFundierte Kenntnisse im allgemeinen ArbeitsrechtSichere
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...teilung Der fachliche Fokus liegt dabei im öffentlichen Recht (speziell im Verwaltungsrecht) und im Arbeitsrecht Zudem führen Sie ein Team von zwei Sachbearbeitern disziplinarisch Sie sind
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...wandten FachrichtungBerufserfahrung in einer PersonalabteilungKreative LösungsansätzeKenntnisse des Arbeitsrechts Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAbwechslungsreiche Tätigkeit in
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...oder betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung im PersonalbereichKenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der IG MetallSozialkompetenz und Freude am Umgang mit
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...ilfe und Rehabilitation solide betriebswirtschaftliche Erfahrungen, Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht solide EDV-Kenntnisse (Office-Paket) Unsere Erwartungen Sie können mit hoher
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...llen einer Lohnabrechnung – vorzugsweise BaulohnGute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- undArbeitsrechtSehr zuverlässige, selbständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Termintreue
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...n mit einer Abrechnungssoftware Du hast Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität zeichnen Dich aus Du bist
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...wicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische Führung eines TeamsBeratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen FragenDurchführung der operativen Personalprozesse (Holding
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...n Vorteil. Zusätzliche Qualifikationen im Bereich HR Management von Vorteil.Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der An- wendung von HR-Best Practices.Ausgezeichnete
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... vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung Gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung Affinität für IT-Systeme für
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...mit Schwerpunkt Personal Fünfjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld wünschenswertSehr gute Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht KenntnisseGute Englisch Kenntnisse in Wort und
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...Fundierte Erfahrung im Umgang mit und im Aufbau von HR-Prozessen und in der Anwendung von deutschem ArbeitsrechtEigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter
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... ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft, Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenArbeitsrechts-Kenntnisse von VorteilSAP / Success Factors Kenntnisse von VorteilFließende