Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Dortmund - Mai 2024

40 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Dortmund

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...ve FähigkeitenSicheres und freundliches AuftretenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag ( Probezeit kann verkürzt werden)30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenHomeoffice

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Durchführung von Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen von ArbeitsverträgenAnsprechpartner für Mitarbeiter*innen und personalrechtliche BelangeKoordination und Übe

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Tätigkeiten von Eintritt bis AustrittAnfragenErstellung von Arbeitsve

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...n einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmeneinen unbefristeten Arbeitsvertragein branchenweit geschätztes, sehr gutes Betriebsklimaeine verantwortungsvolle,

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Sie bearbeiten eigenständig die gesamte Personalverwaltung - vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Betreuungsbereich. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräft

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... Stunden rund um die Uhr liebevoll versorgt. Wir bieten dir als Pflegeassistent einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus

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...ausen Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (38,75 h/ Woche). Unbefristeten Arbeitsvertrag Zusatzurlaub und Jubiläumsgratifikation sowie gestaffeltes Urlaubs- und

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Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP unter Betrachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und ArbeitsverträgenVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (f

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...ir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende in 46 Einrichtungen und bieten Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit

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...nd sicher – unser Angebot an die Mitarbeiter für Grundpflege und Hauswirtschaft einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen

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...ngebot an den Pflegeexperten Neben all den fachlichen Benefits, bieten wir Dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit

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...gebot an den Pflegefachkraft Neben all den fachlichen Benefits, bieten wir Dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit

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...Personalfachkaufmann/-frau.Sie bewegen sich sicher in den personalwirtschaftlichen Themen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugniserstellung.Idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung

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...Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

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Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Dortmund liegt im Nordwesten Deutschlands im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Die Stadt befindet sich in der Metropolregion Rhein-Ruhr und ist gut erreichbar durch ihre zentrale Lage in Deutschland.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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