Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Kamenz - Okt. 2025

57 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Kamenz

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...rbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir

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...r den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage

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...it an einem spannenden Projekt mit klarer Perspektive zur Weiterentwicklung im Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit ab 35h/Woche oder Vollzeit möglich Remote Arbeiten möglich 30 Tage

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...mpetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr

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...und Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) 30

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...r gemeinsam geht – Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen. Das können Sie bei

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...xterne Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative und zukunftsorientierte Arbeitsmethoden Ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine leistungsgerechte Vergütung Einen Zuschuss zum öffentlichen

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Jobchancen in Kamenz

Kamenz ist eine charmante Kleinstadt im Herzen des Freistaates Sachsen. Gelegen im Landkreis Bautzen, etwa 40 Kilometer nordöstlich von Dresden, bietet Kamenz eine ideale Mischung aus ländlichem Charme und wirtschaftlicher Dynamik. Die Stadt ist Teil der Oberlausitz, einer Region, die für ihre reiche Kultur und vielfältige Landschaft bekannt ist.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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