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Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammenSie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beiSie unterstützen bei Konflikten und Problemen im TeamSie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten T
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Sie übernehmen die Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für die Gesellschaften (Einzelabschlüsse und Konzernabschluss) sowie für die Kreditorenbuchhaltung
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...ctive Sourcing sowie Ansprache potentieller Kandidaten in den NetzwerkenEnge Zusammenarbeit mit den Beratern bei der KandidatensucheTelefonische Kontaktaufnahme zur Vorqualifizierung und Vorauswahl
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Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400
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...en und Fachwissen im Verantwortungsbereich incl. Trainings- und Karriereplanung Ansprechpartner und Berater für die Führungskräfte Ansprechpartner und Verhandlungspartner für den Betriebsrat
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Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungs