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Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400
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Sie sind für die Bearbeitung und Durchführung komplexer zeitwirtschaftlicher Aufgaben und Projekte verantwortlichSie konzipieren und planen Schulungen für Dienstplanende und Endanwender und führend di
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...en und Fachwissen im Verantwortungsbereich incl. Trainings- und Karriereplanung Ansprechpartner und Berater für die Führungskräfte Ansprechpartner und Verhandlungspartner für den Betriebsrat
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