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Allgemeine administrative Aufgaben, z.B. Postbearbeitung, KorrespondenzRechnungsprüfung/-erfassung/-kontierung sowie Verbuchung von BelegenÜberwachung von Prozessen innerhalb der elektronischen Abwick
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Verantwortung für die Betreuung und den Empfang von Gästen Zuständig für die Organisation (inkl. Vor- und Nachbereitung von Meetings) Postbearbeitung in digitaler und Papierform Organisatorische Tätig
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Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei PersonalentwicklungsmaßnahmenDurchführung administrativer Tätigke
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Unterstützen des Projektmanagement-Teams in internationalen ProjektenVorbereiten, Koordinieren und Nachbereiten von Meetings, Terminen und ProjektbesprechungenSicherstellen einer gut organisierten Pro
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Sicherstellung der Datenversorgung für das wöchentliche und monatliche Reporting im SAS DatawarehouseErstellung und Aufbereitung großer Datenmengen zur Validierung, Analyse und Visualisierung. Automat
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Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400
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Sie sind für die Überwachung und Einsteuerung von Eingangsrechnungen zuständig Sie unterstützten beim Monats- und JahresabschlussSie erfassen und buchen die Eingangsrechnungen Sie sind für die Erstell
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Erledigung aller Sekretariatsaufgaben des E3 Leiters einschließlich der Abwicklung von Telefonaten, Erledigung von Anfragen, teilweise in englischer SpracheTermine unter Berücksichtigung der Priorität
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Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungenBearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der MitarbeiterAdministrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte bestehend
Großraum Stuttgart Vollzeit
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Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und AufträgenDurchführung von Bestellungen und Überwachung von LieferterminenBearbeitung von Eingangs- und AusgangskorrespondenzAktualisierung und Pflege
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Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungs
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Selbstständige Aufbereitung von Informationen sowie Erstellung von Reportings und Präsentationen zur Unterstützung von EntscheidungsprozessenOrganisation interner und externer Meetings oder Veranstalt
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Sie betreuen vor Ort alle HR-Themen für drei Standorte in Karlsruhe, Pforzheim und Waghäusel.Sie arbeiten mit dem Vertragsmanagement und der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen, koordinieren die Vert
Oberkochen Vollzeit
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Projektleiter bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten unterstützenUnterlagen für Berichte, Präsentationen und Meilensteinreviews erstellenDigitale Workflows und Datenbanken (z.B.