Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskräfte in Hamburg - Apr. 2024

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...Vollzeit) unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche

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Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Pl

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...tführers Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 Häusern Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung

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...tführers Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 115 Häusern Qualifizierende Weiterbildungen an der Kursana Akademie

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... strategischen und fachlichen Weiterentwicklung Verantwortung und Begleitung der Einarbeitung neuer Führungskräfte Entwicklung von zukünftigen Führungskräften qualifizierte Kooperation mit

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Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Pl

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... Weiterbildungsmöglichkeiten du profitierst von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen du wirst unterstützt durch ein ausgezeichnetes,

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Ihre Aufgaben:Leitung und Organisation des Zentral-OP sowie fachliche und personelle Entwicklung der OP-Pflege in enger Zusammenarbeit mit der OP-LeitungEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen

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Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag Entlastung der Familien durch individuelle Betreuung Ferienbetreuung in der Gruppe Gruppenangebote Urlaubsbegleitung stundenweise Betreuung

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Förderung des Frühförderkindes Beratung und Begleitung der Familien Erstellung von Frühförderplänen und Entwicklungsberichten Mitwirkung und ggf. Koordinierung anderer notwendiger Maßnahmen, z. B. Int

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pflegerische Tätigkeiten Planung und Umsetzung einer aktivierenden bzw. reaktivierenden und ressourcenerhaltenden Pflege im Rahmen der Bezugspflege Erstellung und Evaluierung der individuellen Pflegep

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Unterstützung bei der nächtlichen Bewohnerversorgung Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner/-innen fachgerechte Dokumentation der geleisteten Arbeit Umsetzung anerkannter

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Logopädie bei allen Formen frühkindlicher Sprach- und Kommunikationsstörungen therapeutische Förderung der Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt Therapie und Beratung in den Räumen der IFF, in der K

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Begleitung und Förderung des Kindes im Gruppenalltag im Kindergarten Anleitung und Beratung des Personals im Kindergarten Beratung und Unterstützung der Eltern Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften u

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pflegerische Tätigkeiten Planung und Umsetzung einer aktivierenden bzw. reaktivierenden und ressourcenerhaltenden Pflege im Rahmen der Bezugspflege Erstellung und Evaluierung der individuellen Pflegep