Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Mai 2024

21 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Wareneingangsbuchung und Kontrolle der SchnittstellenWareneingangsbuchungen von Fahrzeugen aus dem LohnbeistellbestandUnterstützung bei der Reklamationsbearbeitung über den logistischen Claim ProzessM

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Hardware-Bauteilverantwortung für das Steuergerät zur Ansteuerung der aktiven Aerodynamik Elemente, der Fahrprogramme usw. in den Baureihen Erarbeitung hardwarerelevanten Umfänge des Steuergerätes mit

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Sicherstellung der Entwicklungsziele von Kleinserien mit Fokus auf E/E, technischer Reifegrad und Funktion, Termine, Qualität Mitarbeit bei der kreativen Gestaltung der E/E-Entwicklung in der Produkte

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Aufbau und Betreuung von Versuchsträgern und Prototypen, auch alternative Antriebe Verantwortung für die Fehlersuche und Diagnose mit Diagnosesystemen Vorbereitung, Anfertigung und Montage von Messequ

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Mitwirkung bei der Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich passiver Sicherheit Sicherstellung der funktionsgerechten Auslegung der Fahrzeuge ab der Konzeptphase bis hin zur

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Verantwortung für die Koordination der E/E-Basisfunktionsabsicherung inkl. Terminplanung und Ansprechpartner für entwicklungsspezifische Belange Sicherstellung und Absicherung rechtzeitiger Hardware-

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Verantwortung für die Baubarkeitsabsicherung in der digitalen Phase unter Berücksichtigung von Bandbelegungen und Vorranggraphen Beurteilung und lösungsorientierte Bearbeitung von Package- und Bauraum

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Verantwortung für den Aufbau (Montage/Demontage/Reparaturen) von Entwicklungsmotoren, Getrieben und zugeordneter Triebstrangkomponenten sowie sonstigen Aggregatkomponenten Analysieren und Beheben von

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Verantwortung für die Sicherstellung und Koordination der OBD-konformen Umsetzung des Gesamtsystems in Abstimmung mit Fachbereich und Zertifizierung Schnittstelle zur OBD Zertifizierung, Behörden &

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Rüstung, Einstellung, Überwachung und Bedienung von Maschinen- und Anlagen neuster Technologie in der Prototypen-Modulmontage für die HV-BatterienProduktions- und Prozessüberwachung sowie Behebung von

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Verantwortung für die Ausarbeitung von zukunftsweisenden Interieurkonzepten Packageverantwortung sowie Durchführung von CAD Package- und Einbauuntersuchungen unter Berücksichtigung von Funktion, Minde

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Verantwortung für die Konzeption, Spezifikationen, Entwicklung und Systemverantwortung neuer Soundsysteme und Softwareumfänge für Entertainmentsound und Active- Sound zur Klanggestaltung im Fahrbetrie

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Übernahme von Planungsaufgaben in Montage & Logistik der Performance Motoren mit starkem Fokus auf das ProjektmanagementNachverfolgung von Terminen und MaßnahmencontrollingOrganisation von Gremien

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Zuständigkeit für die Konzeption neuer komplexer Betriebsmittel bzw. - einrichtungen (BME) für die Triebstrangentwicklung Verantrwortung für die Planung und Vorbereitung der Arbeitsaufträge, z.B. zeit

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Mechanischer, elektrischer und messtechn. Aufbau von Entwicklungsmotoren auf Entwicklungsprüfständen Verantwortung für den Anschluss, Inbetriebnahme und Betrieb von Mess- und Prüftechnik wie z.B. Hoch

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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