Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Chemnitz - Okt. 2025

59 Jobangebote für Führungskraft in Chemnitz

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Sichere Projektierung von ELT-Anlagen bzw. HKLS-Anlagen bei Neubauten Erstellung von Plänen bei komplexen Projekten im Wohnungsbau oder zu öffentlichen Einrichtungen Das Aufgabenvolumen entspricht den

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Prüfung, Bewertung und Koordination des vertragsrelevanten Schriftverkehrs für die Kunden und Auftraggeber Erstellung von gutachterlichen Bewertungen der Höhe und/oder dem Grunde nach für außervertrag

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Aufsichtskontrolle über die örtliche Bauüberwachung und Koordination aller Projektbeteiligten von komplexen Bauprojekten Der Schwerpunkt liegt im Construction Management für Verkehrsanlagen und Ingeni

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...nden handelt es sich um ein erfolgreiches familiengeführtes Bauunternehmen aus der Region Leipzig / Chemnitz. Mehr als 150 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein hochmoderner

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Deine Aufgaben: du übernimmst die wirtschaftliche Betriebsführung deiner Einrichtung du gestaltest die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung du kommunizierst adressatengerecht mit Bewohne

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Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, komplexe rechtliche Fragestellungen zu lösen und möchten aktiv zur Gestaltung moderner Arbeitsbedingungen beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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...temen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und

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Eigenverantwortliche Koordination der Nachunternehmen Vertretung der Interessen als Generalunternehmer gegenüber Nachunternehmern Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Selbstständige Abstimmung

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Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau Mitwirkung bei der Auswahl und Akquisition neuer Projekte Erstellung vollständiger und termingerechter Angebotsunterlagen Enge

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Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Sie führen die Wartungen, Inspektionen und Prüfungen nach Checklisten und Anlagenspezifikationen durch und nehmen Mängel und Schadensbilder a

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Die Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften in der Produktion gehört zu Ihren Aufgaben Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Produktionsverfahren Durchführung von t

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Planung und Koordination von Bauprojekten im Bereich für Freianlagen-, Umwelt- oder Gewässerplanung Koordination und Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten Sicherstellun

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Durchführung eines Switch-Projekts innerhalb der bestehenden IT-Infrastruktur Analyse und Erfassung der Netzwerkkomponenten und -topologien Dokumentation der Netzwerke mit dem Pathfinder-Tool Siche

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Eigenverantwortliche Erarbeitung von Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen Erstellen von Ausschreibungsunterlagen Einholen von Nachunternehmerangeboten Mengenermittlungen Anfertigung von

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Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau Mitwirkung bei der Auswahl und Akquisition neuer Projekte Erstellung vollständiger und termingerechter Angebotsunterlagen E

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Chemnitz, eine dynamische Stadt im Osten Deutschlands, bietet vielfältige **Karrieremöglichkeiten** und eine stabile wirtschaftliche Lage. Mit einer Mischung aus traditionellen Industrien und modernen Technologieunternehmen ist die Stadt ein attraktiver Standort für Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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