Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Jena - Juni 2024

44 Jobangebote für Führungskraft in Jena

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Disziplinarische und fachliche Leitung der Niederlassung bzw. des Standortes in Markkleeberg bei Leipzig im Fachbereich InfrastrukturEntwickeln und Sicherstellen der notwendigen Fach-Expertise und Qua

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Fachkundige Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von IT-gestützten Geschäftsprozessen im Produktions- und QualitätsumfeldVerantwortung für die Planung und Realisierung von Projekten im SAP PP

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Beratung der Fachbereiche zu SAP-unterstützten Optimierungen von Fachbereichsprozessen und -projektenVerantwortung des IT-Anforderungsmanagements des SAP ERP Hauptsystems sowie der angebundenen Randsy

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Administration, Betreuung und Weiterentwicklung des Users und Identity ManagementInstallation und Unterhalt des Client Engineering Installation, Konfiguration und Wartung einer VDI-Umgebung (vmware Ho

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Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sämtlicher IT-Einrichtungen (Server, Clients, Netzwerk, Telefon und produktionsrelevanter IT-Systeme) Installation, Administration, Betreuung und Backup von MS-Se

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Du berätst Kunden mit deiner Fachexpertise zu InformationsmanagementsystemenDeine Fachkenntnisse führen zu individuellen IT-Sicherheitskonzepten von KundenZu einer Analyse der bestehenden und zukünfti

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Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bestehend aus 4 MitarbeiternGesamtverantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, der Infrastruktur

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Unterstützung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich SAP-ERP und MESErster Ansprechpartner für SAP und MES Key User im Werk zur Unterstützung bei Fragen, Incidents und VerbesserungsvorschlägenAls Te

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Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme vor ProjektbeginnBewertung neuer Anforderungen und Entscheidung, ob sie kundenspezifisch entwickelt oder in den Standard aufgenommen werden sollenFa

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Koordination sämtlicher finanzrelevanter SAP-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern(Mit-)Gestaltung und Harmonisierung des SAP-Systems in (künftigen) Europäischen Gesellschaf

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Administration der eingesetzten Server und serverbasierten Anwendungen (z.B. Exchange, SQL-Server usw.)Installation, Konfiguration und Monitoring der Systeminfrastruktur (MS-Windows)2nd Level Support

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Erstellung von erforderlichen SicherheitsprotokolleÜberprüfung der vorhandenen SicherheitsdokumenteBeteiligung an der Planung der BaustelleneinrichtungKonzeption und Durchführung von Sicherheitsberich

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Analyse sowie Bewertung von KundenanforderungenSpezifikation von Systemanforderungen bzw. SystemarchitekturenSicherstellung der Verlinkung von SystemanforderungenReview/Freigabe von Systemanforderunge

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Beantwortung von Fragen des Kunden in standardisierter Form Erstlösungsversuch basierend auf vorgegebenen LösungsdatenEntgegennahme von Kundenanfragen und Eröffnen von Incidents oder Service RequestsF

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Disziplinarische und fachliche Leitung der Niederlassung bzw. des Standortes in Markkleeberg bei Leipzig im Fachbereich TGAEntwickeln und Sicherstellen der notwendigen Fach-Expertise und Qualitätsstan

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Jena

Jena liegt im Bundesland Thüringen in Deutschland. Es befindet sich im östlichen Teil des Landes und ist etwa 50 Kilometer südlich von Erfurt gelegen. Die Stadt erstreckt sich entlang des Saale-Tals und bietet eine malerische Landschaft mit grünen Hügeln und Flussufern.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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