Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Neu Isenburg - Mai 2024

38 Jobangebote für Führungskraft in Neu Isenburg

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Führung und Entwicklung des aktuell rund 20 Personen starken IT-Teams, einschließlich der Einstellung, Schulung und Bewertung Verantwortlich für sämtliche IT-Themen aller deutschen sowie ausländischen

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Demandmanagement: Prüfung, Freigabe, Ablehnung und Zuweisung von Demands, Koordination des Demandprozesses, stetige Kontrolle und Verbesserung des Demandprozesses. Projektmanagement: Projektinitiierun

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Demandmanagement: Prüfung, Freigabe, Ablehnung und Zuweisung von Demands, Koordination des Demandprozesses, stetige Kontrolle und Verbesserung des Demandprozesses. Projektmanagement: Projektinitiierun

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Der First Level Support ist für die Beantwortung von Fragen des Kunden in standardisierter Form zuständigErstlösungsversuch basierend auf vorgegebenen Lösungsdaten 24/7 Schichtdienst Entgegennahme von

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Suchen von Alternativ-Standardbauteilen (im Luftfahrtumfeld) per Fachwissen / VergleichstabellenDurchführung der DatenblattvergleicheSelbstständiges Nachfragen in der Entwicklung von detailierten Baut

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Leitung von Prozess-Workshops in verschiedenen FachbereichenAnalyse und Optimierung von fachbereichsübergreifenden ProzessenUnterstützung des Projektmanagements bei der Umsetzung von Prozessverbesseru

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Kenntnisse im Umfeld von Windows-Clients (Laptops und Desktops) und der entsprechenden Peripherie (Monitor, Drucker, Dockingstations)Kenntnisse im Netzwerkbereich (aber keine High-Skills)Herstellung v

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Design, Aufbau und Betrieb einer Postgres-UmgebungUnterstützung bei Festlegung und Einführung von DB-SchemasDurchführung von allgemeinen DB-Admin Aufgaben, wie Backup/RestoreBearbeitung von Incidents

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Als erster Ansprechpartner im IT- und Computerbereich sind Sie die erste Anlaufstelle für KundenanfragenSie bearbeiten Kundenanliegen per Telefon, E-Mail oder internem TicketsystemDie Erstellung von K

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Bearbeitung von Störungsmeldungen im Sinne der Erstanalyse vor Ort beim Kunden Klassifizierung von technischen und fachlichen Anwenderstörungen Erarbeitung von technischen und fachlichen Lösungen sowi

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RPA Softwareentwicklung und Maintenance-Aktivitäten Erstellung des technischen Designs sowie weiterer SWEP-Dokumentation Koordination und Steuerung der Entwicklung der RPA-Lösung (auf Basis von UiPath

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Als (Senior) IT-Application-Manager agierst Du für die Applikationen deines Portfolios in einer Schlüsselposition und bist der Ansprechpartner für den Fachbereich und für deine Kollegen aus der ITIn d

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Betrieb und Administration der Applikationen (plan-build-run) auf Linux/Unix Systemen inkl. Technischer SupportMitarbeit im Change-/Incident- und Problem-Management nach ITILMitarbeit bei Weiterentwic

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Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Kollegen zum Thema EDI und punchOutBetreuen der EDI- Lösung und die darin bestehenden Workflows inklusive dem Zertifikatsmanagements und überwachen der rele

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SAP-Basisadministration und Sicherstellen der SystemverfügbarkeitAnalysieren und Beheben von Störungen im operativen SAP-Betrieb inklusive dem Einleiten von LösungsmaßnahmenAdministration, Kontrolle u

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Neu Isenburg liegt im südlichen Teil des Bundeslandes Hessen, in unmittelbarer Nähe zur Stadt Frankfurt am Main. Die Stadt gehört zur Metropolregion Rhein-Main und ist etwa 10 Kilometer südlich von Frankfurt gelegen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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