Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Radevormwald - Nov. 2025

112 Jobangebote für Führungskraft in Radevormwald

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Sie entwickeln mit Hilfe graphischer Oberflächen (nicht auf Code-Ebene) Prozesse zum Heizen und Kühlen im Bereich der Gebäudetechnik Sie pflegen und testen diese Programmabläufe Sie arbeiten eng mit e

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Übernahme der globalen Einführung von SAP SuccessFactors auf konzeptioneller und technischer Ebene Betrieb und Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Prozesse inkl. Customizing Verantwortung sämt

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S/4 Hana Migration (inkls. Fiori) Beratung & Prozessoptimierung (inkls. Projektleitung) Customizing auf R3, ECC & S/4 Hana Anwenderschulungen

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Erstellung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung von anspruchsvollen Gebäuden für unterschiedliche Nutzungen wie z.B. Büro und Verwaltung oder Wohnen Enge Abstimmung mit der Projektleit

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Support, Bereitstellung und Installation von Desktops, Laptops, Monitoren, Druckern und Peripherie-geräten (1st- und 2nd-Level-Support für Endgeräte) Unterstützung bei Lebenszyklusprozessen (regelmäßi

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Zuweisung von Personal- und GU-Ressourcen für die relevanten Kundenaufträge (non-Telekom) und deren Beauftragung Erarbeitung von Rollout Forecastings, Unterstützung GU-Kapazitätsplanung Projektmanagem

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Verantwortliche Administration des ERP Systems und ergänzender Nebensysteme Überprüfung von Softwareupdates sowie Koordination und Durchführung von Tests mit den Fachabteilungen Anpassung von bekannte

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Koordination von und Verantwortung für die übergreifenden operativen Prozesse und Services innerhalb der IT Delivery, zusammen mit einem Team aus vier IT Service Managern Optimierung der ITSM Prozesse

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Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im internen HR-Portal Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Services Design intuitiver Benutzeroberflächen und Backend-Logik nach Fiori-Guidel

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Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS- Szenarien Analyse d

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Sie koordinieren Dienstleistungs- und Reparaturaufträge inklusive Serviceeinsätze für Sondermaschinen, die global bei Endkunden im Einsatz sind Sie planen dafür das Eigen- und Fremdpersonal ein Sie wi

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Planung und Steuerung der Umsetzung der verantworteten Funktion Funktionsdefinition sowie dafür notwendiges Anforderungs- und Änderungsmanagement Konzernweite Zusammenarbeit und der Abgleich mit allen

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Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Sicherstellung des technischen Systembetriebs und Supports für SP-Expert und My Plano Technische Ansprechperson für die eingesetzten Personaleinsatzplanungslösungen Incident-, Change-, Update- und Rel

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Implementierung und Konfiguration: Technische Einrichtung der Cisco SSE Umgebung und weiterer Systeme in der Umgebung Beratung und Architektur: Review Zielarchitektur unserer Cisco SSE Umgebung Troub

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Internes Personal analysieren und Lernstand erfassen Skill-Gaps identifizieren und Handlungsempfehlungen ableiten Auswahl und Qualifizierung von Key Usern und BPOs Durchführung einer Lernstandsanalyse

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Radevormwald

Radevormwald befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Oberbergischen Kreis. Diese charmante Stadt liegt malerisch am nordöstlichen Rand des Bergischen Landes und besticht durch ihre idyllische Lage inmitten von sanften Hügeln und ausgedehnten Wäldern.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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