Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Feb. 2026

32 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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...auptsitz, in den Niederlassungen und Stützpunkten sorgen für den gemeinsamen Erfolg. Für die Region Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker [m/w/d] Ihre

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Sie begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme: Projektierung, Planung und Bau innovativer Wärmeversorgungslösungen - häufig im Quartiersansatz und auf Basis erneuerbarer Energien (

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Sicherstellung der normgerechten Überführung von Entwicklungsdokumenten (Design-Spezifikationen, Testberichte, DHF) in produktionsrelevante Standards (DMR, GMP-konforme Dokumentation) Definition und V

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Verantwortung für die Planung, Koordination, Aufgabenzuweisung und Umsetzung von Änderungen (ECRs) in Absprache mit dem Operations Product Leader im zugewiesenen Verantwortungsbereich (ECR-Koordinator

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Sie arbeiten an einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die auf die Beseitigung von Verschwendung im gesamten Unternehmen ausgerichtet ist, unter Einsatz von Lean Methoden, Prozessen und Werkz

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Beratung und Betreuung unserer Kunden zu mikrobiologischen und chemischen Laborergebnissen sowie in den Bereichen Hygiene und Qualitätskontrolle Fachliche Begutachtung der Laborergebnisse Aktive Kommu

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Zentrale Organisation von Versuchsfahrten Ansprechpartner für alle Fachbereiche hinsichtlich Erprobungsbetrieb auf verschiedenen Prüfgeländen weltweit Bearbeitung der Rechnungen und Sammelbeauftragung

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Fehlerabstellmanagement Gesamtfahrzeug der Serienbetreuungsumfänge Teilnahme, Koordination und Auswertung spezifischer Klausurfahrten (Technikfahrten, EE-Klausurfahrten, etc.) Unterstützung bei der sy

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Unterstützung der Projektleitung Fahrzeugzertifizierung und Markthomologation Planung, Koordination und operative Umsetzung internationaler Zertifizierungsprozesse Sicherstellung der weltweiten Zulass

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Sicherstellung korrekter und vollständiger Produktdaten für Exterieur-Bauteile bspw. Stoßfänger, Front-/Heckmodule, Panels, Claddings,etc. Steuerung und Betreuung als Repräsentant des externen Freigab

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Unterstützung des CTO in administrativen und operativen Themenfeldern unter Berücksichtigung und Anwendung von Regelungen und Richtlinien Organisation und Ausführung der allgemeinen Sekretariatsaufgab

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Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von Fahrzeugkomponenten Durchführung von Berechnungen, Simulationen und Tests Analyse von Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Zusammenarbeit m

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Planung und Betreuung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen der elektrotechnischen Ausrüstung und Anlagen im Bereich der Entwicklungsprüfstände Beauftragung und Koordination externer Dienstleister s

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Unterstützung im Projektmanagement für Fahrwerkskomponenten, -mechatronik und Fahrerassistenzsysteme im Umfeld der Teamleitung Fahrwerk Zusammenführung von Ergebnissen aus der Software-/Verbundrelease

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Begleitung der Vertikal Dynamic Optimierung mit Hinsicht auf Full Vehicle Performance Begleitung der Vertikal Dynamic Rig testen und deren Tools und Methods Mitarbeit an die Optimierung der Gesamtfahr

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart, die pulsierende Hauptstadt Baden-Württembergs, thront majestätisch im Herzen des Südwestens Deutschlands. Wie ein prachtvolles Amphitheater breitet sich die Stadt in einem von sanften Hügeln umarmten Talkessel aus. Der Neckar, ein silbernes Band, schlängelt sich durch die urbane Landschaft und flüstert Geschichten von Tradition und Innovation.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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