Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Wuppertal - Nov. 2025

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Support, Bereitstellung und Installation von Desktops, Laptops, Monitoren, Druckern und Peripherie-geräten (1st- und 2nd-Level-Support für Endgeräte) Unterstützung bei Lebenszyklusprozessen (regelmäßi

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Sie entwickeln mit Hilfe graphischer Oberflächen (nicht auf Code-Ebene) Prozesse zum Heizen und Kühlen im Bereich der Gebäudetechnik Sie pflegen und testen diese Programmabläufe Sie arbeiten eng mit e

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Übernahme der globalen Einführung von SAP SuccessFactors auf konzeptioneller und technischer Ebene Betrieb und Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Prozesse inkl. Customizing Verantwortung sämt

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Erstellung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung von anspruchsvollen Gebäuden für unterschiedliche Nutzungen wie z.B. Büro und Verwaltung oder Wohnen Enge Abstimmung mit der Projektleit

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Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im internen HR-Portal Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Services Design intuitiver Benutzeroberflächen und Backend-Logik nach Fiori-Guidel

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Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS- Szenarien Analyse d

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Verantwortung für die Koordination und Umsetzung aller Aktivitäten rund um die Beantragung, Verhandlung und Realisierung von Netzanschlüssen für Ladeinfrastruktur Analyse und Bewertung von Standortanf

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Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgesicherten Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten Planung, Steuerung und Überwachung von Rollout-Aktivitäten für Ladepunkte (AC- DC und HPC; Nieder-

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Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse-Lösungen Entwicklung und Pflege leistungsfähiger ETL-Prozesse Optimierung bestehender Datenflüsse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

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Durchführung funktionaler Tests mit Schwerpunkt auf die App (iOS und Android) Erstellung und Anpassung von Testfällen für Userstory-Abnahmen und Regressionstests Automatisierung von App-Tests Durchfüh

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Sie arbeiten in internationalen Projekten und Projektteams an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Verantwortung für die Digi

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S/4 Hana Migration (inkls. Fiori) Beratung & Prozessoptimierung (inkls. Projektleitung) Customizing auf R3, ECC & S/4 Hana Anwenderschulungen

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Zuweisung von Personal- und GU-Ressourcen für die relevanten Kundenaufträge (non-Telekom) und deren Beauftragung Erarbeitung von Rollout Forecastings, Unterstützung GU-Kapazitätsplanung Projektmanagem

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Verantwortliche Administration des ERP Systems und ergänzender Nebensysteme Überprüfung von Softwareupdates sowie Koordination und Durchführung von Tests mit den Fachabteilungen Anpassung von bekannte

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Koordination von und Verantwortung für die übergreifenden operativen Prozesse und Services innerhalb der IT Delivery, zusammen mit einem Team aus vier IT Service Managern Optimierung der ITSM Prozesse