Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in zwingenberg - Okt. 2025

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen Themen Verantwortung für Onboarding- und Offboarding-Prozesse Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusamm

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Verwalten und Überwachen von Abfallbehandlungsanfragen sowie aktives Nachhalten von Abfallbehandlungsanfragen der Kunden Administrative und operative Unterstützung des Abfallmanagements (u.a. Probenve

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Bestellung, Planung und Überwachung von Rohstoffen und deren Buchung in SAP Versorgungsplanung von Packmitteln mit Berücksichtigung der Sicherheitsbestände und Warenverfügbarkeit, inkl. Wareneingangsk

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Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Raum Mannheim, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bevor wir Ihnen erzählen wer wir sind, möchten wir gerne erfahren, wer Sie s...

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Mitwirkung bei Inspektions-, Wartungs-, Inbetriebnahme- und Reparaturarbeiten an fördertechnischen Anlagen Unterstützung bei der Bereitstellung der hierfür notwendigen Ersatzteile Mitarbeit während

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Terminplanung und Ablaufkoordination sowie Verwaltung von Aktivitäten und Abwesenheiten in Projekten unter der Berücksichtigung individueller Projektlaufzeiten Arbeits- und Entscheidungsvorbereitung s

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Eigenständige Betreuung der HR-Prozesse wie Onboarding, Vertragswesen und Offboarding Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften über ein Ticketsystem Pflege und Steuerung von Workday-Prozessen s

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Durchführung von Eintritten und Austritten im Employee Lifecycle Schaltung von Berechtigungen im Active Directory Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens

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Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie potenziellen Bedrohungen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Verfahren Beratung der Organisation bei Fragen rund um Infor

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Sie arbeiten im Team mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte zum Thema Arbeitsschutz und Sicherheit sowie zur Unf

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Sie beraten und betreuen nationale und internationale Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie verantworten das Recruiting qualifizierter Fach- und Führung

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Deine Aufgaben - Recruiting von Fach- und Führungskräften – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung - Sichtung von Lebensläufen und erste Vorauswahl - Durchführung von Telefoninterviews u

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Allgemeines Office Management und Verwaltungsaufgaben Bearbeitung von Rechnungen und Lieferscheinen Empfang und erste Kontaktstelle für Besucher und Anrufe Schnittstellenkommunikation mit internen Abt

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Das Aufgabengebiet umfasst das Reklamationsmanagement Hierzu zählen unter anderem die Identifizierung handhabungsbedingter Fehler, die selbstständige Bearbeitung von defekten eingesandten Injektionsg

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Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien für gewerbliche Immobilien Steuerung des gesamten Vermietungsprozesses – von der Flächenanalyse bis zum Vertragsabschluss Durchführung von Objektbes