Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft - Apr. 2024
578 Jobangebote für Führungskraft
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...uordnung eines festen Kreises an Führungskräften Übernahme einer Sparring-Partner-Funktion zwischen Führungskraft und Geschäftsführung Berater, Steuermann und Entwickler für die
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(Senior) HR Business Partner (w/m/d)
für die WITTENSTEIN motion control GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland)
Dafür suchen wir Sie
Ansprechpartner (w/m/d) und Berater (w/m/d) z...
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Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Talententwicklung
Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Führungskräfte- oder Talententwicklung sowie die Beratung und
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Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Fragen zur Arbeitszeiterfassung, der softwaregestützten Dienstplanung und bei der Optimierung der ArbeitszeitgestaltungProjektverantw
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...kets und Visabeantragung und kümmern sich um die Abrechnung Sie wirken an Aufgaben im Auftrag Ihrer Führungskraft mit (z. B. Vorbereitung von Workshops, Erstellung von Teilnehmerlisten,
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Als Sparringspartnerin oder -partner für unsere Führungskräfte beraten und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise zu personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen. Um zukünftigen Herausforderungen des
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Ihre Aufgaben:
Beratung der Führungskräfte, Pflegedirektion und Geschäftsführung zu allen Themen der Stellenbesetzung, moderner Personalbeschaffung und geeigneter Auswahlverfahren
professionelles Bewe
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Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet ist im Rahmen der ganzheitlichen Personalbetreuung vielfältig. Dazu gehören u. a. die Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten sowie die Feststellun
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Begleitung des gesamten HR-Lifecycle-Prozesses von On- bis Offboarding
Organisation und Koordination von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Weiterent
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Konzeption, Implementierung und Durchführung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen und die Weiterentwicklung sowie Steuerung von Führungskräfte-entwicklungsprogrammen
Entwicklung und I
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Verantwortung für den Employee Lifecycle von 260 MitarbeitendenPersonalentwicklung und -controllingOptimierung, Weiterentwicklung und Implementierung vondigitalen HR-ProzessenKonfliktmanagement und Lö
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Strategische und Operative Leitung des Personalbereichs
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und tarifkonformen Gehaltsabrechnung
Unterstützung der Geschäfts
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Kommen Sie zu uns in unser Team!StuttgartSie erwartetEine erfolgreiche, mittelständische Personalberatung mit Hauptsitz in Stuttgart und Büro in Kehl mit langjähriger Erfahrung und gewachsenem Netzwer...
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Entwickeln und kontinuierliches Weiterentwickeln einer Steuerungssystematik primär für den Fachbereich L (Logistik und Einkauf) auf der Grundlage von durch den Vorstand und die Führungskräfte definier
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Auf Dich wartet eine abwechslungsreiche Aufgabe als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit in unserer Zentrale in Aichach.Weil Personalarbeit bei uns im Mittelstand HR von A bis Z bed