Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gehalt in Delmenhorst - Okt. 2025

40 Jobangebote für Gehalt in Delmenhorst

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Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Zentral im Ort liegt die Seniorenresidenz Delmenhorst, im Oldenburger Land. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet.Die

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...00€ brutto/Monat – Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Service Das dürfen Sie erwarten: ​ Attraktives Gehalt , steuerfreie Sachleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit

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...Langfristige Sicherheit in einem erfolgreichen Familienunternehmen 💰 Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt & Urlaubsgeld ⏰ Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto 🏖️ 7 Wochen Urlaub

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...ch der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Arbeitszeitkonten und Urlaubsansprüchen Ansprechpartner für

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...ation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3168€ –

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Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 2...

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Gewinnung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen (m/w/d) Erhebung des individuellen ehrenamtlichen Bedarfs Gründliche Einarbeitung, Begleitung sowie Kontrolle der Ehrenamtlichen Mitgestaltung

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Jobchancen in Delmenhorst

Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt im Nordwesten Deutschlands, gelegen im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt befindet sich in unmittelbarer Nähe zu Bremen, was ihr eine strategisch günstige Position im Wirtschaftsraum der Region verleiht. Mit einer Fläche von etwa 62 Quadratkilometern und rund 77.000 Einwohnern zählt Delmenhorst zu den mittelgroßen Städten Niedersachsens.
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Karriere für Gehalt

Das Gehalt in Deutschland wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, die sowohl individuelle Merkmale als auch strukturelle Gegebenheiten umfassen. Einer der wichtigsten Faktoren ist die Qualifikation, also die Ausbildung und die Berufserfahrung eines Arbeitnehmers. In der Regel gilt: Je höher die Qualifikation, desto höher das Gehalt.
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