Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Bottrop - Juni 2024
7 Jobangebote für Homeoffice in Bottrop
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...agsbereich – wird gewünscht. Absprachen bezüglich der genauen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice können individuell vereinbart werden. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit
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...hr gut ausgestatteter Arbeitsplatz Voll klimatisierte Büros Gleitende Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Kostenloser Personaltrainer mit Gesundheitsförderung im firmeneigenen Fitnessraum
Kreis Wesel Vollzeit
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...ninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 Tage Urlaub im Jahr80 Tage Homeoffice im JahrAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes
Düsseldorf Vollzeit
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...unftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHomeoffice-MöglichkeitIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr
Düsseldorf Vollzeit
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...chslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Spannende AufgabenHomeoffice-Möglichkeit Ihr KontaktAnsprechpartnerJoelle RambReferenznummer758731/1Kontakt
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...bwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHomeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
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...boarding und Einarbeitung/Qualifizierung Digitale und mobile Arbeitsausstattung und Möglichkeit von Homeoffice Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bike Leasing und vergünstigte
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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