Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Hannover - Mai 2024
8 Jobangebote für Homeoffice in Hannover
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...: Einen zukunftssicheren und vielseitigen Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeit im Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten nach Absprache Ein kompetentes und hochmotiviertes Team
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... ist bedingt teilzeitgeeignet. Die LNVG bietet ihren Beschäftigten die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden in Beachtung der allgemeinen rechtlichen
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...larem Wertebild Ein kollegiales Umfeld und Kommunikation auf Augenhöhe Modernstes Arbeitsumfeld und Homeoffice Möglichkeit Weitere Arbeitgeber-Leistungen wie z. B. gesundheitsfördernde Angebote
Kreis Minden-Lübbecke Vollzeit
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...rechtFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten40 Prozent Homeoffice30 Tage UrlaubFahrradleasingBetriebliches GesundheitsmanagementGehaltsinformationenDas
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...ollen Grill, & Teamevents Fortbildungen (wie z.B. Finanzbuchhalter) Kommunikation auf Augenhöhe Homeoffice GehaltsinformationenDas Jahresgehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 33.000 -
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...euung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess Langfristig geplante Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Ihr KontaktAnsprechpartnerRebecca KortmannReferenznummer738988/1Kontakt
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...glischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung bei 38,75 Stunden/Woche Bis zu 40 Prozent HomeofficeUrlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage UrlaubBike-LeasingTeilzeit ab 30 Stunden
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...tandEine zukunftssichere Anstellung mit sympatischem Kollegium, flachen Hierarchien und einem hohen HomeOffice AnteilVielfältiges Aufgabenspecktrum, sowie ein hoher
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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