Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Leipzig - Nov. 2025
10 Jobangebote für Homeoffice in Leipzig
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...Präsentationsstärke und konstruktives Feedbackverhalten Unbefristeter Arbeitsvertrag und anteiliges Homeoffice Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Schulungen, Workshops und
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...ch- und Englischkenntnisse Umfangreiche Onboarding-Prozess Gleitzeit mit 38 Stunden/Woche, Flexible Homeoffice-Nutzung Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für
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...für besondere Anlässe Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum teilweise Homeoffice Sie nutzen Mitarbeiterrabatte, nehmen an Teamevents teil und entwickeln sich durch
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...it flexiblen Arbeitszeiten Großer Freiraum zur Mitgestaltung und Mitverantwortung Möglichkeiten für Homeoffice (2-3 Tage pro Woche) 28 Tage Urlaub und bezahltes Frei an Weihnachten und Silvester
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...nde Deutschkenntnisse erforderlich Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Einarbeitung Individuelle
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...n Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Eine übertarifliche Bezahlung Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner
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... Manager Deutschkenntnisse fließend, Englischkenntnisse mündlich und schriftlich verhandlungssicher Homeoffice-Möglichkeit Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt
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...in einem renommierten Unternehmen mit hoher Branchenrelevanz Sie haben die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten und Ihre Work-Life-Balance aktiv zu gestalten Gehaltsinformationen Je
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...lichem Denken und Handeln Gute Kenntnisse mit AVA-Software (wünschenswert California) und MS Office Homeoffice Möglichkeit Ergonomischer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Weiterbildungen Betriebliche
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... Die Fähigkeit zur fachlichen Koordination, auch in komplexen Situationen Gute MS-Office-Kenntnisse Homeoffice Möglichkeit Ergonomischer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Weiterbildungen Betriebliche
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Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
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ZEW-Studie: Homeoffice-Angebote sind nach wie vor sehr verbreitet und legen weiter zu
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Proximity Bias: Wie kann man ihn erkennen, und welche Gegenmittel gibt es?
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