Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Paderborn - Okt. 2025
8 Jobangebote für Homeoffice in Paderborn
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...arbeitszeit – Flexibilität und Eigenverantwortung vereint Remote-Option: bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice möglich Gute Einarbeitung durch strukturierte Onboarding-Prozesse und kollegiale
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...svertrag Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit privater Nutzung Möglichkeit zum Homeoffice Dienstradleasing über JobRad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu einem Corporate
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...e Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive Direktvermittlung in ein etabliertes Unternehmen 60% Homeoffice-Anteil für maximale Flexibilität Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
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Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energietechnik (Solar, Wind, Infrastruktur)
Projektentwicklung von der Planung über Genehmigung bis zur Umsetzung
Technische und w
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...r Unterstützung seines bestehendes Teams. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice bietet Ihnen unser Kunde die Vereinbarkeit Ihres Privat- und Berufsleben.
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... Anstellung Flexible Arbeitszeiten Voll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche Attraktives Gehalt Homeoffice nach Absprache möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit dem
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...en Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Homeoffice-Möglichkeit Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen
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...t Sehr gute analytische Fähigkeiten, genaues und sorgfältiges Arbeiten Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Teilzeit oder Vollzeit Dienstwagenregelung nach
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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ZEW-Studie: Homeoffice-Angebote sind nach wie vor sehr verbreitet und legen weiter zu
Die Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice sowie hybride Arbeitsmodelle erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit und werden nach einer aktuellen ZEW-Studie weiter zunehmen.
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Proximity Bias: Wie kann man ihn erkennen, und welche Gegenmittel gibt es?
Der Trend zu Remote Work als Arbeitsmodell ist ungebrochen. Damit verbunden ist die Zunahme einer möglichen Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aufgrund eines Proximity Bias.
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