Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in wiesenbach - Dez. 2026
9 Jobangebote für Homeoffice in wiesenbach
Stellenangebot
... und MS SQL Server unter Windows Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hybrides Arbeiten (Homeoffice & Büro) sowie flexible Gleitzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge,
Stellenangebot
...Umgang mit gängiger Software und digitalen Tools Attraktives Gehalt inklusive Bonus und Firmenwagen Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen aktiv
Stellenangebot
...nologien Interesse an Automatisierung und Infrastructure-as-Code Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Homeoffice-Möglichkeit Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Durch Ihre
Stellenangebot
...Tickets, Durchführung fachlicher und technischer Tests, Fehlersuche und -analyse Hybrides Arbeiten (Homeoffice & Büro) sowie flexible Gleitzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge,
Stellenangebot
...men Kleines, sympathisches Team im Rahmen eines internationalen Konzerns Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlungen Weiterbildungsangebote Essenszuschuss für
Stellenangebot
...t DATEV Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice (bis zu 5 Tage/Woche) ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und
Stellenangebot
...nd persönlich weiterzuentwickeln Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten - ideal für eine gute Work-Life-Balance Mitarbeitende schätzen das
Stellenangebot
...ifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor) sind dein Pluspunkt Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Smartphone möglich Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Team-Events Job
Stellenangebot
...nds-on-Mentalität überzeugt Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, nach Vereinbarung im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehr
Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
mehr
ZEW-Studie: Homeoffice-Angebote sind nach wie vor sehr verbreitet und legen weiter zu
Die Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice sowie hybride Arbeitsmodelle erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit und werden nach einer aktuellen ZEW-Studie weiter zunehmen.
mehr
Proximity Bias: Wie kann man ihn erkennen, und welche Gegenmittel gibt es?
Der Trend zu Remote Work als Arbeitsmodell ist ungebrochen. Damit verbunden ist die Zunahme einer möglichen Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aufgrund eines Proximity Bias.
mehr