Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Manager - Juni 2024

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...aktivitäten von Fach- und Führungskräften Ihr Profil: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als HR Manager im modernen Mittelstand, idealerweise mit Erfahrung in anderen

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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding Führen von Mitarbeiterg

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...student HR / Personal (m/w/d). Was Sie erwartet Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und dem HR Manager in der operativen Personalarbeit am Standort IchtershausenÜbernahme administrativer

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The Oberalp Group is a management driven family business - a house of brands that creates high quality technical mountaineering products. We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Ev...

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...aktikum HR / Personal (m/w/d). Was Sie erwartet Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und dem HR Manager in der operativen Personalarbeit am Standort IchtershausenUnterstützung und

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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und

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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si

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...pannenden Innovationskraft und bewerben Sie sich! Für den ersten Eindruck reicht Ihr CV aus. Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca.

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Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als...

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...tützung bei der Einrichtung, Implementierung und Optimierung von HR-ProzessenUnterstützen Sie Ihren HR Manager bei Gehaltsanpassungen & Bonuszahlungen, Performance Management, Employer

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...orbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung, sowie Unterstützung des HR-Manager Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen

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Sie übernehmen Verantwortung – Sie planen unsere Recruitingprozesse, betreuen unsere Fachbereiche über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertra

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...tschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt PersonalEinschlägige Berufserfahrung als HR-Manager, vorzugsweise mit erster FührungserfahrungKompetentes und zuverlässiges Auftreten und

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...orbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung, sowie Unterstützung des HR-Manager Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen

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...portings, etc.) im internationalen Kontext Als zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du die Country Manager sowie Teamleiter bei wichtigen übergeordneten Entscheidungen Du behältst die