Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in Berlin - Mai 2024

9 Jobangebote für HR Human Resources in Berlin

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Du übernimmst die Lohn- und Finanzbuchhaltung Du wirkst an Monats- und Jahresabschlüssen mit und arbeitest der Hauptbuchhaltung zu Du erstellst Kostenstände und verantwortest das Projektcontrolling

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Du unterstützt die Filmgeschäftsführung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Du lieferst wertvolle Unterstützung beim Erstellen von Kostenständen und im Projektcontrolling Du wirkst an Monats- und Jahre

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Du trägst die Verantwortung für das Drehdepartment Du zeichnest dich verantwortlich für die Abnahme des Episodenhaupt- und Nebencasts sowie der Drehlocations Du bist zuständige Verantwortliche für die

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Vorbereitung, Planung und Kontrolle aller kostümspezifischen Abläufe am Set Einkleidung der Kompars:innen und Tagesrollen Anproben vorbereiten und durchführen von Kostümproben Bereitstellung der Kostü

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Du lernst in der ersten Orientierungsphase die wichtigsten Bereiche der Produktion kennen Du wirst intensiv in die Bereiche der Finanz- und Lohnbuchhaltung einer Filmproduktion eingearbeitet Du wirst

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Übernahme des Tagesgeschäft der Kreditorenbuchhaltung (z.B. Verbuchung von Rechnungen, Erstellung von Zahlläufen) Konten-und Stammdatenpflege Verbuchung von Reisekosten Mitwirkung in der Erstellung de

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Mitarbeit im Tagesgeschäft der Hauptbuchhaltung, wie z.B. Anlagenbuchhaltung und Verbuchung von Reisekosten Übernahme und Abstimmung von Zahlungseingängen und Bankbuchungen Mitwirkung in der Erstellun

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Du lernst das vielfältige juristische Themenspektrum verschiedener Bereiche der Film- und TV-Produktion mit den Schwerpunkten Urheber- und Medienrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Gewerblichem Rechts

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Unterstützung des monatlichen IST Reportings der UFA an den Gesellschafter (Managementreporting und Statutoryreporting nach IFRS) Unterstützung bei der Aufbereitung der monatlichen Abweichungsanalyse

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Interessante Beiträge zu HR Human Resources

Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen

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Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.

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Personalmanagement: Berufe, Einstiegschancen, Karriereaussichten

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Jedes Unternehmen benötigt jemanden, der sich um Personalangelegenheiten kümmert - ganz unabhängig von der Größe. Mitarbeiter müssen durch Recruiting gefunden und eingestellt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemacht werden und Mitarbeiter brauchen einen Ansprechpartner für Fragen zu diesem Gebiet. Das Personalmanagement ist damit ein sehr umfangreiches Feld. Nähere Informationen darüber erhalten Sie hier.

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Personaler: Berufsbild, Einstellungsvoraussetzungen, Gehalt

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Haben Sie Erfahrung in der Personalführung? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte der Beruf als Personaler genau das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Tätigkeitsfeld des Personalers und erläutern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Außerdem gehen wir auf die Fähigkeiten und Qualitäten ein, die für den Erfolg in diesem Bereich unerlässlich sind. Wenn Sie also daran interessiert sind, mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erfahren, lesen Sie weiter!

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HR Business Partner: Berufsbild, Anforderungsprofil, Berufseinstieg

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Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.

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Die deutsche Bundeshauptstadt Berlin ist die zweitgrößte Stadt innerhalb der EU und zählt zu den schillerndsten Metropolen der Welt. Hier pulsiert das berufliche Leben rund um die Uhr.
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Karriere für HR Human Resources

Human Resources, oft abgekürzt als HR, ist ein zentraler Bereich in Unternehmen und Organisationen. Im Kern dreht sich HR um die Verwaltung und Entwicklung von Humanressourcen, also den Mitarbeitern. HR ist verantwortlich für die Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung. Dieser Bereich spielt eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung und Bindung von Talenten, der Förderung der Mitarbeiterleistung und der Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien.
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