Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in Jena - Mai 2024
14 Jobangebote für HR Human Resources in Jena
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Als Personalberatung mit Sitz in Jena unterstützen wir Arbeitgeber aller Branchen in Mitteldeutschland und Berlin darin, ihre Vakanzen bestmöglich zu besetzen. Als Bewerber profitieren Sie von
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Digitalisierung von Rechnungen
Vorbereiten von Rechnungen im digitalen Rechnungsworkflow inkl. Prüfung auf Vollständigkeit sowie der Ordnungskriterien nach Vorgabe
Sie sind der Ansprechpartner für all
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Werkstudent HR / Personal (m/w/d)
Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort
in Ichtershausen (Deutschland) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als Werkstudent...
Ichtershausen Praktikumsplatz
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Praktikum HR / Personal (m/w/d)
Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort
in Ichtershausen (Deutschland) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als Praktikum HR ...
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IHRE AUFGABEN
Bandendkontrolle
Auswertung der Menübestellung mit Orga Card
Ernährungsberatung (Einzel- und Gruppenberatung)
Betreuung von Wunschkostpatienten
Erstellen von Speiseplänen einschließlich
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Sie sind für einen festgelegten Betreuungsbereich verantwortlich. Sie sind verantwortlich für die Personal- und Budgetplanung.Sie tragen dazu bei, langfristige und strategische Personalkonzepte zu ent
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Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung und -betreuung im Laufe des kompletten Mitarbeiterzyklus an unseren Standorten Leipzig und Berlin.
Gemeinsam in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbe
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Sicherstellung des IT-Support im HR-Bereich (PC-Koordination, Mitarbeiter Self-Service-Systeme und SAP)Mitwirkung bei Testumfängen bei Software-ReleasesProjektmitarbeit bei HR IT-Projekten und Abstimm
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Du unterstützt bei der inhaltlichen und insbesondere organisatorischen Planung, vor allem aber Durchführung und Nachbereitung von verschiedenen Veranstaltungsformaten.
Du gibst Impulse und Ideen für V
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Sie steuern, bewerten, überwachen und optimieren das VNG H&V Vertragsportfolio im vollkontinuierlichen Schichtdienst (24/7)
Sie handeln Gas- und Kapazitätsprodukte an Börsen, Handelsplattformen od
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Mitwirkung bei der Analyse der Rohstoffmärkte, insbesondere für Brent und CO2
Eigenverantwortliche Führung eines abgegrenzten Eigenhandelsbuches für die Commodities Brent und CO2 unter Berücksichtigun
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Verantwortung für die Umsetzung neuer, nationaler und internationaler regulatorischer Rahmenbedingungen und die Analyse regulatorischer Sonderfragen, einschließlich eigenverantwortlicher Prüfung neuer
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Ihre Aufgabe ist es, die Funktionen der Internen Revision in allen Unternehmensbereichen des VNG-Konzerns (außer ONTRAS) wahrzunehmen. Konkret bedeutet das:
Sie sind verantwortlich für die risikoorien
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Sie bestimmen selbständig die Preisober- und -untergrenzen für komplexe Verträge/Produkte im Anfrage-/ Angebotsprozess von Absatz und Beschaffung
Sie sichern Strukturen und Preise via Anlage von Initi
Interessante Beiträge zu HR Human Resources
Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen
Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
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Personalmanagement: Berufe, Einstiegschancen, Karriereaussichten
Jedes Unternehmen benötigt jemanden, der sich um Personalangelegenheiten kümmert - ganz unabhängig von der Größe. Mitarbeiter müssen durch Recruiting gefunden und eingestellt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemacht werden und Mitarbeiter brauchen einen Ansprechpartner für Fragen zu diesem Gebiet. Das Personalmanagement ist damit ein sehr umfangreiches Feld. Nähere Informationen darüber erhalten Sie hier.
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Personaler: Berufsbild, Einstellungsvoraussetzungen, Gehalt
Haben Sie Erfahrung in der Personalführung? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte der Beruf als Personaler genau das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Tätigkeitsfeld des Personalers und erläutern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Außerdem gehen wir auf die Fähigkeiten und Qualitäten ein, die für den Erfolg in diesem Bereich unerlässlich sind. Wenn Sie also daran interessiert sind, mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erfahren, lesen Sie weiter!
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HR Business Partner: Berufsbild, Anforderungsprofil, Berufseinstieg
Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.
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