Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in Köln - Mai 2024
9 Jobangebote für HR Human Resources in Köln
Frechen Ausbildungsplatz
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...rojektteams sind dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Der Berufsschulunterricht findet in Köln statt. Das bringst Du mit Abgeschlossene Fachhochschulreife oder gute Mittlere Reife bzw.
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Während deinem 3-jährigen Bachelorstudium an der Cologne Business School (CBS) kannst du als dualer Student (m/w/d) bei den Quarzwerken in Frechen praxisnahe Erfahrungen in spannenden IT-Projekten sam
Frechen Ausbildungsplatz
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...e erlangen kannst. Der Berufsschulunterricht findet im Blockform im Erich-Gutenberg-Berufskolleg in Köln statt.Dein Profil Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Interesse an digitalen
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Unterstützung in vielschichtigen Rechtsfragen eines international tätigen Familienunternehmens
Schwerpunkt Marken:
Umsetzung Implementierung cloudbasierte Datenbank für Marken und Patente
Unterstützun
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Bürowirtschaft und OrganisationLagerhaltungAuftrags- und RechnungsbearbeitungPersonalwesenAuftragssachbearbeitungRechnungswesen
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Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie folgende Stationen, in denen Sie die strukturierte Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben erlernen: Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung, Personal, Marketing, Logisti
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Ihre Aufgaben:
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit einem Abrechnungsdienstleister
Ansprechpartner in administrativen Themen sowie Erstellung von Verträgen, Kündigunge
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GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT!
Weltweit erfolgreich: Designkompetenz aus dem Westerwald. Mit Niederlassungen in Europa und USA gehört Sahm zu den weltweit führenden Anbietern von dekorierten Trinkgläsern ...
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Ihre Aufgaben:
Betreuung der ERP-, Lager-, HR- und Zeiterfassungssoftware, des BDE-Systems und anderer Spezialanwendungen (Neuinstallation, Einrichtung, Konfiguration, Überwachung, Anpassung, Updatema
Interessante Beiträge zu HR Human Resources
Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen
Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
mehrPersonalmanagement: Berufe, Einstiegschancen, Karriereaussichten
Jedes Unternehmen benötigt jemanden, der sich um Personalangelegenheiten kümmert - ganz unabhängig von der Größe. Mitarbeiter müssen durch Recruiting gefunden und eingestellt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemacht werden und Mitarbeiter brauchen einen Ansprechpartner für Fragen zu diesem Gebiet. Das Personalmanagement ist damit ein sehr umfangreiches Feld. Nähere Informationen darüber erhalten Sie hier.
mehrPersonaler: Berufsbild, Einstellungsvoraussetzungen, Gehalt
Haben Sie Erfahrung in der Personalführung? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte der Beruf als Personaler genau das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Tätigkeitsfeld des Personalers und erläutern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Außerdem gehen wir auf die Fähigkeiten und Qualitäten ein, die für den Erfolg in diesem Bereich unerlässlich sind. Wenn Sie also daran interessiert sind, mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erfahren, lesen Sie weiter!
mehrHR Business Partner: Berufsbild, Anforderungsprofil, Berufseinstieg
Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.
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