Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in Köln - Apr. 2024
187 Jobangebote für HR Human Resources in Köln
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Begleitung des gesamten HR-Lifecycle-Prozesses von On- bis Offboarding
Organisation und Koordination von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Weiterent
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Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Dienstleister Sie sind zuständig für die Beratung bezüglich der Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und PersonaladministrationSie unterstütz
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Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden und FührungskräftenArbeitsverträge und Zeugnisse erstellen, Personalakten führen, Personalstammdaten in SAP/HR pflegen
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Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost der Abteilung HR AdminDigitalisierung und Ablage der EingangspostDigitalisierung und Pflege der PersonalaktenUnterstützung der KollegInnen bei sonstigen administr
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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter im jeweiligen BearbeitungsbereicPersonalbeschaffung in Abstimmung mit den zuständigen FührungskräftenZielsetzung und Planung von Personalentwicklungs
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Personelle Maßnahmen und Entgeltüberprüfungen vorbereiten und umsetzen unter Berücksichtigung der rechtlichen und tariflichen RahmenbedingungenPersonalentwicklung und Qualifizierung der Führungskräfte
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Sie übernehmen die Betreuung der Führungskräfte sowie der MitarbeiterSie unterstützen bei Change-Prozessen Sie wirken bei HR-Projekten mit Sie unterstüzen bei der Durchführung der Entgeltabrechnung
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Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Nacharbeiten u.a. Meldeverfahren) und Buchung der Personalkosten Customizing der EntgeltabrechnungCustomizing und Buchung der ReiseabrechnungPrüfung der SA
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... expandierenden UnternehmenEin zukunftsorientiertes ArbeitsumfeldFlache HierarchienZentrale Lage in Köln, mit Firmenparkplatz und guter Anbindung an den
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Du wirst in die Aufgaben der Set- Aufnahmeleitung eingearbeitet
Du arbeitest eng mit der Set-Aufnahmeleitung zusammen
Du übernimmst die Betreuung der Komparsen und der Schauspieler:innen während der D
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Umfangreiche Recherche und Akquise von passenden Kandidat:innen & Protagonist:innen
Führen von Telefoninterviews und Online-Castings
Erstellung von Dossiers
Betreuung der Kandidat:innen & Prot
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Recherche und Akquise von Kandidat:innen
Führen von Kandidat:innen-Interviews
Durchführen von Online-Video-Castings
Erstellen von Castingdossiers
Arbeiten mit der hauseigenen Datenbank
Betreuung der K
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Recherche & Betreuung von Kandidat:innen
Führen von Kandidat:innen-Interviews & Pflege der hauseigenen Datenbank
Erstellen von Castingdossiers
Unterstützung bei der Vorbereitung & Umsetzun
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Recherche und Akquise von Protagonist:innen
Durchführung von Streetcastings
Eigenständiger Dreh von Castingvideos on Location
Führen von Protagonist:innen-Interviews
Erstellen von Castingdossiers
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Selbstständige Unterstützung der HR Business Partner bei allen PersonalmanagementprozessenAnsprechperson für unsere KollegInnenBearbeitung personeller Maßnahmen (z.B. Einstellungen oder Versetzungen)E
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Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
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Personalmanagement: Berufe, Einstiegschancen, Karriereaussichten
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