Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in rossau - Mai 2024
58 Jobangebote für HR Human Resources in rossau
Stellenangebot
...wir vor Ort aktiv und leisten zugleich einen bedeutsamen Beitrag zur Energiewende. Für den Standort Rossau und Plätz (Ldk. Stendal) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischer
Stellenangebot
Als HR Business Partner / Generalist bist Du sind für unsere Geschäftsführung und Mitarbeiter gleichermaßen Impulsgeber wie Sparringspartner in allen HR-Angelegenheiten.Genau Dein Ding? Dann werde Tei...
Stellenangebot
Aufnahme von Arbeitszeiten und vorbereitende Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter durch den
Stellenangebot
Diese Position bietet ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in Anlehnung an die Prozesse am Hauptsitz in Giengen. Sie bereiten die Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden in Mühlau
Stellenangebot
IHRE AUFGABEN
Auswertung der Menübestellung mit Orga Card
Ernährungsberatung (Einzel- und Gruppenberatung)
Betreuung von Wunschkostpatienten
Erstellen von Speiseplänen einschließlich der Nährstoffbere
Stellenangebot
IHRE AUFGABEN
Bandendkontrolle
Auswertung der Menübestellung mit Orga Card
Ernährungsberatung (Einzel- und Gruppenberatung)
Betreuung von Wunschkostpatienten
Erstellen von Speiseplänen einschließlich
Stellenangebot
Erster Ansprechpartner für alle HR-relevanten ThemenVerantwortlich für Stammdatenpflege, Abwesenheitsmanagement und FuhrparkmanagementErstellung aller notwendigen Unterlagen, z.B. Arbeitsverträge und
Stellenangebot
Fachliche Unterstützung unserer Bereiche und der Bau- und Projektleitung beim Termincontrolling und Qualitätsmanagement im Rahmen von Bahnprojekten
Mithilfe bei der Kalkulation von Angeboten
Überwachu
Dresden Vollzeit
Stellenangebot
Baustellenabrechnung in Zusammenarbeit mit den Bauleitern
Aufmaßerstellung und Leistungsfeststellung
Unterstützung bei der Erstellung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Bauleitern, Polieren
Stellenangebot
Instandsetzen von Holz- und Betonschwellen an Weichen und Gleisen
Verteilen der Oberbaumaterialien
Arbeiten mit Epoxidharzen
Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschine
Stellenangebot
Arbeiten am und im Gleisbau
Verteilen der Oberbaumaterialien
Arbeiten mit Epoxidharzen
Schotterarbeiten
Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschinen
Stellenangebot
Vorbereitung und Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Baustellenbetrieb
Durchführung von Bremsproben und Zugprüfungen
Unterstützen der Triebfahrzeugführer
Kontrolle und Dokumentation der Wagenr
Stellenangebot
Schotterarbeiten
Gleis- und Weichenmontage
Neubau von Kabeltrassen
Bankettarbeiten
Kabel- und Tiefbauarbeiten
Bedienen diverser Gleisbaugeräte
Arbeiten im und am Gleis
Stellenangebot
Bedienung der Zweiwegebagger im Rahmen von Gleisbauprojekten
Umrüstung, Wartung sowie kleinere Reparaturen der Maschinen
Fahren und Rangieren in Gleisanlagen
Stellenangebot
Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben
wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle
fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbei
Interessante Beiträge zu HR Human Resources
Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen
Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
mehrPersonalmanagement: Berufe, Einstiegschancen, Karriereaussichten
Jedes Unternehmen benötigt jemanden, der sich um Personalangelegenheiten kümmert - ganz unabhängig von der Größe. Mitarbeiter müssen durch Recruiting gefunden und eingestellt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemacht werden und Mitarbeiter brauchen einen Ansprechpartner für Fragen zu diesem Gebiet. Das Personalmanagement ist damit ein sehr umfangreiches Feld. Nähere Informationen darüber erhalten Sie hier.
mehrPersonaler: Berufsbild, Einstellungsvoraussetzungen, Gehalt
Haben Sie Erfahrung in der Personalführung? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte der Beruf als Personaler genau das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Tätigkeitsfeld des Personalers und erläutern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Außerdem gehen wir auf die Fähigkeiten und Qualitäten ein, die für den Erfolg in diesem Bereich unerlässlich sind. Wenn Sie also daran interessiert sind, mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erfahren, lesen Sie weiter!
mehrHR Business Partner: Berufsbild, Anforderungsprofil, Berufseinstieg
Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.
mehr