Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources - Mai 2024

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Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die HR-LandschaftAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte im allen person

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d

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Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen sowie anschließendesBewerbermanagement von Blue Collar Mitarbeitenden, Praktikanten, Auszubildenden und Aushilfen, ggf. inkl. Bewerbungsgespräche Vo

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Payroll: • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister für die Entgeltabrechnung. • Verantwortung für die korrekte Umsetzung der abrechnungsrelevanten Bestandteile des Tarifvertr

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Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.Coaching geben! Um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitern rauszuholen

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HR-interner Experte und kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für die lokalen Betriebsräte sowie die Gesamtbetriebsräte und den KonzernbetriebsratSicherstellung einer konstruktiven und vertrauensvollen

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Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie die Analyse und der Aufbau von Netzwerken Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kand

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Umfassende Beratung der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Leitung von Change-ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von

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First-Level-Support für jegliche personalrelevanten Themen über unser elektronisches Ticketsystem Umfassende Administration aller funktionalen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, u. a. Unters

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flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Prod

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Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei St

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Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie org

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Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuv

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Erstellung von Personaldokumenten (u.a. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Mitarbeiterschreiben etc.) Neuanlage/ Pflege/ Betreuung und Kontrolle von Personalstammdaten in SAP sowie we

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus