Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Baden-Württemberg - Apr. 2024

Stellenangebot
Sie nehmen die Standort- und Betreiberverantwortung für unser Gebäude Osloer Straße bei betriebsbedingten Abwesenheiten sowie in der Urlaubs- und Krankheitsvertretung wahrSie unterstützen und wirken b

Stellenangebot
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life CyclesDurchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen

Stellenangebot
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechlichen AngelegenheitenDurchführung von Mitarbeitergesprächen und KonfliktlösungenKoordination und

Stellenangebot
Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten MitarbeiterkreisesPflege aller abrechnungsrelevanten StammdatenUnterstützung der Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherung

Stellenangebot
Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400

Stellenangebot
Abwicklung und Überwachung von Wechsel- und Marktkommunikationsprozessen Abwicklung, Überwachung und Abrechnung der MaBis-ProzesseNetznutzungsabrechnungenErstellung und Ausarbeitung der JahrestestateS

Stellenangebot
Erstellung von Ausbildungsplänen und Betreuung aller Auszubildenden und DH-StudentenDurchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen sowohl für angestellte als auch für gewerbliche MitarbeiterControllin

Stellenangebot
Terminplanung- und ÜberwachungDienstreiseplanung und -abrechnungBearbeitung der internen und externen KorrespondenzOrganisation und Vorbereitung von Besprechungen, Workshops und VeranstaltungenAuswert

Stellenangebot
Durchführung von Museums- und Werksführungen sowie Explainer Tätigkeiten im Tagesbetrieb, bei Veranstaltungen sowie Extern mit deutschen- und internationalen Gästen, Betreuung und Verabschiedung der G

Stellenangebot
Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen TagesgeschäftsOrganisation und Bündelung von Terminen, Anfragen, Datenaufbereitungen für d

Stellenangebot
Beratung und Unterstützung aller prozessbeteiligten Mitarbeiter im Betreuungsbereich und den fachlichen SchnittstellenPrüfung, Steuerung und Bewertung von IdeenAufbereitung, Abstimmung und Präsentatio

Stellenangebot
Bearbeitung, Organisation und Koordination der Aufgaben im Abteilungssekretariat unter Anwendung von FremdsprachenTerminkoordination und –überwachungBearbeitung von Sonderaufgaben und Projekten inkl.

Stellenangebot
Überwachung der Rückstellungen sowie die PauschalwertberichtigungErstellung von Standardanalysen Ansprechperson für bonus-spezifische Anfragen von Kunden des Fachhandels oder der Industrie Aufbau und

Stellenangebot
Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung des Personals in arbeitsrechtlichen und tariflichen FragestellungenBeratung in Fragen der Nachw

Stellenangebot
Übernahme der Steuerung eines bereits aufgesetzten Gremiums (Integrationskreis auf E3 Ebene)Gremienmanagement für Gremium technisches VergabemanagementWorkshop Konzepte für ein weiteres Gremium erarbe