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Betreuung der IT-Anwendungen im Speditionsumfeld (Warehouse Management System und Transport Management System)Verantwortung für Optimierung bestehender ProzesseSteuerung von externen DienstleisternSup
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Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Betreuungsbereich, um sie bei ihren Führungsaufgaben zu unterstützenKooperation mit dem BetriebsratEigenverantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Ab
Neckarsulm Vollzeit
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Du unterstützt und berätst gruppenübergreifend die Mitarbeiter und Dienstleister bei Fragen zum Thema Zutritt: das bedeutet, du bearbeitest telefonische Anfragen, Anfragen via Ticket und persönliche A
Neckarsulm Vollzeit
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Erhalt von Schadenmeldungen
Anlage der Schäden im Datenverarbeitungssystem
Zahlungsabwicklung bearbeiten und sicherstellen
Prüfung der Meldungen auf Vollständigkeit und Bearbeitung der Schäden von ein
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Vollumfängliche Personalverantwortung für definierte Teilbereiche unseres Produktionswerks
Sicherstellung des richtigen Levels an Personalkapazität, Flexibilität, Kompetenzen und Fachwissen im Verant
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Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungenBearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der MitarbeiterAdministrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte bestehend
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Erfassung, Pflege und Ablage von Personaldaten in SAP R/3 und weiteren Systemen (z.B. für das Talent Management und Recruiting)
Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten, admi
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Bearbeitung der organisatorischen und administrativen Aufgaben im Abteilungssekretariat: Telefonische und schriftliche Korrespondenz (intern/extern) unter Anwendung von Fremdsprachen, Dokumentation vo
Heidelberg Vollzeit
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Sie sind zentraler Ansprechpartner des Direktors Effiziente Planung und Organisation der AufgabenPlanung von Meetings, Terminen, Projekten, Besprechungen und Events nach PrioritätenUnterstützung des D
Heidelberg Vollzeit
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Sie koordinieren verantwortlich die administrativen Prozesse des Finanzvorstandsbereiches gegenüber den Schnittstellen und unterstützten Planungs- und OrganisationsprozesseSie sind verantwortlich für
Heidelberg Vollzeit
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Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im Employee-Life-CycleAnsprechperson in allen PersonalangelegenheitenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für a
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Erstellung von Maschinendokumentation anhand Textvorlagen und TextbausteineErstellung und inhaltliche Prüfung der kundenspezifischen Qualifizierungs- und ValidierungsdokumenteEigenverantwortliche Abst
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Unterstützungsleistungen im Bereich des BetriebsbürosAllgemeiner Schriftverkehr (Posteingänge- und ausgänge)Bestellungen (BANFEN)BesprechungsorganisationUnterstützung bei Dienstreiseplanungen / Buchun
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Abwicklung des Kunden-, Auftrags- und Lizenzmanagement und Unterstützung im FortbildungsmanagementKoordination und Pflege des KundenstammprogrammesRechnungsfakturierung und Mahnwesen, interne Verkaufs
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Übernahme der administrativen Abwicklung von FörderprojektenHierbei beraten Sei die Antragssteller aus Wissenschaft und Wirtschaft persönlich bei Fragestellungen zu den FördermodalitätenIhre Tätigkeit