Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Regensburg - Mai 2024

13 Jobangebote für Organisation in Regensburg

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...otenziellen Kunden (Krankenhäusern, Labors, forensischen Zentren, medizinischen Universitäten etc.) Organisation und/oder Teilnahme an geschäftlichen Veranstaltungen (Messen, Kongressen etc.)

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...chulen Methoden und Werkzeuge im Zusammenhang mit dem Problem Solving Process (PSP) in der gesamten Organisation. Beispiele hierfür sind 8D, IsIsNot, FTA, Fishbone und 3x5 Why.Sie leiten und

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Management der Compliance DocumentsLeiten der Definition und Einführung eines Safety Management SystemManagement der Compliance DocumentsUnterstützen des operationellen Team und Koordinierung von tran

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...tellungen und EBWU und eigenverantwortliches Aufstellen eines ProjektplansBeratung hinsichtlich der Organisation der wesentlichen PlanungsgrundlagenAbgleich der vorhandenen (alten) Planungen und

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...Anwender direkt gelöst werden könnenThemen identifizieren und mögliche Referenten auswählen/zuweisenOrganisation und Durchführung der Schulungen (1x pro WocheIdentifizierung von IT-Hot-Topics

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...swirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer StudiengangPraktische Erfahrungen in der Organisation von großen Veränderungsprojekten, Menschenkenntnis im Umgang mit Key Usern und die

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... Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Du stellst die Organisation, Durchführung und Nachbereitung der agilen Events im Produkt in Abstimmung mit den

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...gs-Modelle für VertriebsmitarbeiterErstellung verbindlicher Vertriebsplanungen und ErfolgsreportingsOrganisation der Leadverteilung und Leadqualifizierungsansätze über verschiedene

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...n Bieter Fragen sowie Unterstützung bei der Beantwortung dieser Steuerung im HintergrundPlanung und Organisation der Onboardings u. A. KickOff der jeweiligen Dienstleister sowie Erstellung von

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... Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Du stellst die Organisation, Durchführung und Nachbereitung der agilen Events in den von Dir verantworteten

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...lussdiagrammenMitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungs- und KundenauditsOrganisation und Überwachung von QualifikationsprüfungenEntwicklung und Planung von Prüf- und

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...chritt zu überwachen und Probleme zu lösenErstellung von LOPs (Liste offener Punkte) und ProtokollenOrganisation, Steuerung und Leitung von Sondersitzungen mit AUDI ( Finance, Purchasing,

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...uern aktiv Prozessverbesserungen, Projekte und kaufmännische Anfragen an das TeamStrukturierung und Organisation kaufmännischer Prozesse innerhalb einer Teilgesellschaft des

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Interessante Beiträge zu Organisation

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Jobchancen in Regensburg

Regensburg ist eine Stadt im Osten von Bayern und liegt an der Donau. Die Stadt ist die Hauptstadt des Regierungsbezirks Oberpfalz und ist eine der am schnellsten wachsenden Städte Deutschlands. Mit einer Einwohnerzahl von ca. 150.000 Menschen ist Regensburg die viertgrößte Stadt in Bayern. Das berühmteste Wahrzeichen der Stadt ist die Steinerne Brücke, die im Mittelalter gebaut wurde und heute noch gut erhalten ist.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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