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...ogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu
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...gramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung,
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...ogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu
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...zu schenken? Zur Unterstützung unseres Teams in Zwickau freuen wir uns über Pflegehelfer (w/m/d) in Teilzeit oder im Minijob. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein
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...edlichste organisatorische Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Sie als Verwaltungskraft (w/m/d) in Teilzeit. Gute Gründe, zu uns zu kommen: Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und
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...chzeitig unsere Pflegekräfte entlasten? Dann freuen wir uns auf Sie als Alltagsbegleiter (w/m/d) in Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt
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...orgen und ihnen Lebensqualität zu schenken? Dann freuen wir usn auf Sie als Pflegehelfer (w/m/d) in Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt
Interessante Beiträge zu Teilzeit
Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
mehrFast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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