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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pflegeheim Herz-Jesu in Neuss in Teilzeit für 30h/Woche und zunächst bis zum 31.12.2024 befristet einen Mitarbeiter für die zentrale
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...glichen Zeitpunkt für die Abteilung Medizinmanagement an unserem Standort in Neuss in Vollzeit oder Teilzeit einen Mitarbeiter für die Patientenabrechnung (m/w/d) Das Rheinland Klinikum Neuss ist
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...folgsgeschichte und bereichern Sie unser Team in unserer Pflegeschule in Heinsberg ab 01.10.2024 in Teilzeit(20h) als Verwaltungsmitarbeiterin / Bürokraft (m/w/d) Darum sind wir Ihre erste Wahl:
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...terpauschale oder auf selbständiger Basis ausüben. Eine schuljahresbezogen befristete Stelle die in Teilzeit (Wochenstundenanzahl flexibel) zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie vermitteln
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...nrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine für 12 Monate (Entfristung möglich) befristete und in Teilzeit mit 19,5 oder 25,5 Stunden (4 oder 5 Werktagen pro Woche) zu besetzende Stelle. Das
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... Mitarbeiter Abrechnung – Schwerpunkt Forderungsmanagement (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 24 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Sie unterstützen uns tatkräftig im
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...earbeitung (m/w/d) Märkische Gesundheitsholding Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std/Woche) Die Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG ist ein
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Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
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Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme
Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
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Fast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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