Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tester - Juni 2025

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Tester

Die wichtigsten Fragen

Was macht ein Tester?

Ein Tester ist für die Evaluierung von Produkten und Anwendungen verantwortlich. Dieser Beruf erfordert die gründliche Prüfung von Software, Hardware oder anderen Produkten, um deren Qualität und Funktionalität sicherzustellen. Tester spielen eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung von Fehlern und Schwachstellen in verschiedenen Systemen.

Welche Aufgaben hat ein Tester im Detail?

• Testfallerstellung und -durchführung, um Fehler zu identifizieren.
• Erstellung von Testplänen und -strategien.
• Dokumentation und Berichterstattung über Testergebnisse.
• Zusammenarbeit mit Entwicklern, um Fehler zu beheben.
• Regressionstests durchführen, um sicherzustellen, dass vorherige Fehler behoben wurden.
• Automatisierung von Testprozessen.
• Qualitätskontrolle und -sicherung.
• Testumgebungen einrichten.
• Performance- und Lasttests durchführen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.

Was macht den Beruf des Testers spannend?

Die Vielseitigkeit des Tester-Berufs liegt in der Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Projekten zu arbeiten. Ein Tester kann in der IT, Medizin, Automotive und vielen anderen Bereichen tätig sein. Diese Abwechslung macht den Beruf spannend, da immer neue Herausforderungen und Technologien zu bewältigen sind.

Für wen ist der Beruf des Testers geeignet?

Der Beruf des Testers eignet sich für Menschen, die eine scharfe analytische Denkweise und eine ausgeprägte Detailorientierung haben. Tester müssen auch kommunikativ sein, da sie oft mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten. Dieser Beruf ist für Personen geeignet, die eine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Fehlerbehebung haben.

Kann man als Quereinsteiger in den Beruf des Testers wechseln und was muss man tun?

Ja, es ist möglich, als Quereinsteiger in den Beruf des Testers zu wechseln. Um erfolgreich zu sein, sollten Quereinsteiger jedoch gezielte Schulungen absolvieren und Zertifikate erwerben, um ihr Wissen und ihre Fähigkeiten im Bereich Software- und Hardware-Testing nachzuweisen.

Welche Unternehmen suchen Tester?

Eine Vielzahl von Unternehmen sucht Tester, darunter:

• IT-Unternehmen
• Medizintechnikunternehmen
• Automobilhersteller
• Finanzinstitute
• Telekommunikationsunternehmen

Tester können in diesen Branchen in verschiedenen Einsatzgebieten wie Webanwendungen, mobilen Apps, medizinischen Geräten und mehr tätig sein.

Was verdient man als Tester?

Das Gehalt eines Testers variiert je nach Erfahrung, Qualifikationen und Standort. In der Regel kann ein Tester bruttoein Monatsgehalt  von etwa 3.200 bis über 6.000 Euro erwarten. Erfahrene Tester mit Spezialkenntnissen können sogar mehr verdienen.

Wie kann ich meine Bewerbung für den Job als Tester am besten gestalten?

Bei Ihrer Bewerbung als Tester ist es wichtig, Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Betonen Sie Ihre Zertifikate und Qualifikationen im Bereich Qualitätssicherung und Testing. Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor und seien Sie bereit, Beispiele für Ihre Arbeit zu präsentieren.

Welche Fragen werden dem Tester beim Jobinterview wahrscheinlich gestellt?

1. Können Sie den Unterschied zwischen Black-Box- und White-Box-Testing erklären?
2. Wie gehen Sie mit schwer reproduzierbaren Fehlern um?
3. Welche Testautomatisierungstools haben Sie verwendet?
4. Erzählen Sie von einem herausfordernden Testprojekt, das Sie erfolgreich abgeschlossen haben.
5. Wie gehen Sie mit Zeitdruck und knappen Deadlines um?
6. Welche Testmetriken halten Sie für wichtig?
7. Wie würden Sie eine Regressionstestsuite aufbauen?
8. Haben Sie Erfahrung mit Performance- und Lasttests?
9. Wie dokumentieren Sie Ihre Testfälle und Testergebnisse?
10. Wie würden Sie Sicherheitsaspekte in Ihre Tests integrieren?

Hinweis: Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie Ihre Antworten auf diese Fragen vorbereiten und üben.

Welche Herausforderungen hat der Tester in der Zukunft?

Die Zukunft des Testens wird von technologischen Entwicklungen wie künstlicher Intelligenz, Automatisierung und agilen Methoden beeinflusst. Tester werden sich auf diese Veränderungen einstellen müssen, um relevant zu bleiben. Zudem wird die Sicherheit von Software und Datenschutz eine wachsende Herausforderung darstellen, der sich Tester stellen müssen.

Wie kann man sich als Tester weiterbilden, um diese Herausforderungen zu meistern?

Um sich als Tester weiterzubilden, empfehle ich folgende Maßnahmen:

• Absolvieren Sie Schulungen zu Testautomatisierungstools.
• Eignen Sie sich Kenntnisse in der Sicherheitstestung an.
• Bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden.

Durch diese Weiterbildungsmaßnahmen bleiben Sie in der sich wandelnden Testlandschaft wettbewerbsfähig.

Wie kann man als Tester Karriere machen?

Als Tester kann man Karriere machen, indem man sich auf spezialisierte Bereiche wie Testmanagement, Testarchitektur oder Qualitätsmanagement konzentriert. Hier sind fünf mögliche Aufstiegspositionen:

• Testmanager: Verantwortlich für die Organisation und Leitung von Testprojekten.
• Testarchitekt: Entwickelt Teststrategien und -konzepte.
• Qualitätsmanager: Überwacht die Einhaltung von Qualitätsstandards im gesamten Entwicklungsprozess.
• Testanalyst: Fokussiert auf die Analyse von Anforderungen und die Entwicklung von Testfällen.
• Testautomatisierungsexperte: Spezialisiert sich auf die Automatisierung von Testprozessen.

Auf welche Stellenangebote kann man sich als Tester noch bewerben?

Tester können sich auch für ähnliche Berufe bewerben, darunter Qualitätssicherungsingenieur, Softwareentwickler, Testanalyst, Testmanager oder Testautomatisierungsexperte:

• Softwaretester: Als Softwaretester sind Sie für die Überprüfung von Softwareanwendungen verantwortlich. Sie testen die Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Leistung, um sicherzustellen, dass die Software fehlerfrei läuft.

• Qualitätssicherungsingenieur: Qualitätssicherungsingenieure sind dafür zuständig, Qualitätsstandards für Produkte und Prozesse zu entwickeln und sicherzustellen, dass sie eingehalten werden. Sie arbeiten in verschiedenen Branchen, um Qualitätskontrollsysteme zu implementieren.

• Penetrationstester: Penetrationstester sind Sicherheitsexperten, die Computersysteme auf Schwachstellen prüfen. Sie führen ethische Hacking-Tests durch, um Sicherheitslücken zu identifizieren und zu schließen.

• Usability-Tester: Usability-Tester konzentrieren sich darauf, wie benutzerfreundlich Software oder Websites sind. Sie führen Tests durch, um die Benutzererfahrung zu bewerten und Verbesserungen vorzuschlagen.

• Automatisierungstester: Automatisierungstester entwickeln Skripte und Tools, um wiederholbare Testaufgaben zu automatisieren. Dies beschleunigt den Testprozess und reduziert menschliche Fehler.

• Game-Tester: Game-Tester sind für die Qualitätskontrolle von Videospielen verantwortlich. Sie spielen Spiele, um Fehler zu finden, die Spielmechanik zu bewerten und sicherzustellen, dass sie reibungslos funktionieren.

• Hardwaretester: Hardwaretester prüfen physische elektronische Komponenten auf ihre Funktionalität und Zuverlässigkeit. Dies kann in der Elektronik-, Computer- und Automobilindustrie erfolgen.

• Funktionsprüfer: Funktionsprüfer testen mechanische oder elektronische Geräte auf ihre Funktionsfähigkeit. Sie stellen sicher, dass Produkte den vorgesehenen Zweck erfüllen.

• Netzwerktester: Netzwerktester sind für die Überprüfung der Leistung und Sicherheit von Netzwerken verantwortlich. Sie identifizieren Engpässe und Sicherheitslücken.

  Mobile App Tester: Mobile App Tester testen mobile Anwendungen auf verschiedenen Plattformen und Geräten. Sie überprüfen die Kompatibilität und Leistung, um sicherzustellen, dass die App reibungslos funktioniert.

Diese Berufe haben viele Gemeinsamkeiten mit dem Tester und bieten ähnliche Karrieremöglichkeiten.