Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Veränderung in Stolberg - Nov. 2025

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...ng durch ein erfahrenes Team eine sinnstiftende Tätigkeit vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Veränderung und Weiterentwicklung im Alexianerverbund Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

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...msetzung von Projekten im Krankenhaus in enger Kooperation mit dem Projektmanagement Begleitung von Veränderungen in den Ablaufprozessen im Krankenhaus Wir leben Diversität und schätzen

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... im Pflegeprozess geplanten und durchgeführten Maßnahmen, weitere Beobachtungen, Besonderheiten und Veränderungen systematisch, umfassend und möglichst lückenlos schriftlich dokumentiert Du

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...ung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten,

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...nd im Support Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Hohe Eigenmotivation und Offenheit für Veränderungen und Digitalisierung Ihre Vorteile: ​ Work-Life-Balance durch die Option auf

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...ung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten,

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...tehen und Trends frühzeitig zu erkennen. Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und

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...tehen und Trends frühzeitig zu erkennen. Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und

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...tehen und Trends frühzeitig zu erkennen. Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und

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...cher Rahmenbedingungen Mit den Kolleginnen und Kollegen definieren und steuern Sie Einführungs- und Veränderungsprozesse im Rahmen von veränderten Rahmenbedingungen Sie analysieren und bewerten

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...cher Rahmenbedingungen Mit den Kolleginnen und Kollegen definieren und steuern Sie Einführungs- und Veränderungsprozesse im Rahmen von veränderten Rahmenbedingungen Sie analysieren und bewerten

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...Auswahlverfahren Unterstützung bei der Mitarbeiterführung, Konfliktlösung und bei organisatorischen Veränderungen Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Coachings

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