Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Auszubildende*r zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) gesucht | ab dem 01.08.2023 | Vollzeit (39 h/Woche) | Ausbildungsdauer 3 Jahre Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 2...

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stellv. Serviceline Manager (m/w/d) Ganzheitliche Beratung für den modernen Gesundheitsmarkt. Die HBSN bietet ein ganzheitliches Beratungs- und Lösungsportfolio mit der Spezialisierung auf das Gesund...

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Mitarbeit an der strategischen und operativen Ausgestaltung und Optimierung der Reisesicherheit sowie der zugehörigen ProzesseErarbeitung von Strukturen und Abläufen für Baustellen unter Berücksichtig

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Wir suchen ab 01.05.2024, gerne aber auch früher einen motivierten und engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der in unserer Zustellorganisation in Überlingen das Team ergänzt und sich in einer abwe

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Chemische und mikrobiologische Untersuchungen: Du führst chemische und mikrobiologische Analysen durch, um die geforderte Qualität im gesamten Produktionsprozess sicherzustellen Probenentnahme und -o

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Sie ermöglichen es Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit Behinderung, ihre Freizeit selbstständig nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. Dabei umfasst die Begleitung bei einer Person 5 Stunden

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Verwaltung und Organisation des Fuhrparks Mobilfunkvertragsmanagement inklusive Bestellung und Kündigung von Verträgen Verwaltung und Überwachung von Gebäudemanagement-Aufträgen Abwicklung von Bestell

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Erstellen von Reiseanträgen, Spesenabrechnungen, KursanmeldungenMaterial- und Servicebestellungen über das Einkaufssystem (MyBuy) abwickelnVerantwortlichkeit als Mutationsstelle für Zeitwirtschaft, Er

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Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungs

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Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen BewerbernBearbeitung der Bewerbungen in dem PosteingangEinpflegen der Bewerbungen in unser Bewerbungsmanagement-ToolErster Ansprechpartner für Bewerbe

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die Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen gemäß interner Richtlinien im Rahmen von Neueinstellungen und laufenden Arbeitsverhältnissen die Unterstützung des Personalre

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Sie sind Ansprechperson des Fachbereichs Human Resources und verantworten das System rund um das Thema P&I LogaSie konfigurieren das Entgeltabrechnungs-System in P&I Loga anhand der Bedürfniss

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Unterstütze bei der Koordinierung der anfallenden Prozesse im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden - vom Onboarding bis hin zum OffboardingArbeite an allen anfallenden administrativen Aufgaben der Pers