Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, lokale IT, zentrale IT, Anwender, LieferantenBenutzerverwaltung und -betreuungDatenfluss vom Hallenboden über die diversen Routing- und Ladeschritte in die nach

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Installation, Konfiguration und Support der Anwender-Clients im Innen- und Außendienst Austausch von Anwender-Hardware gemäß Lifecycle Koordination von IT-Umzügen Mitarbeit im IT-Helpdesk Erstellung u

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Verantwortung über die Bearbeitung der HR-Administration von Eintritt bis Austritt Sicherstellung, dass die Personaldaten im Abacus gepflegt sind Erstellung von Arbeits- und ZwischenzeugnissenUnterstü

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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenPflege, Bearbeitung

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Verantwortung für Installation, Betrieb und Weiterentwicklung der Storage-LösungenBearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen inkl. Dokumentation im Ticketsystem (Incident-, Problem- und Changemana

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Design, Aufbau und Betrieb einer Postgres-UmgebungUnterstützung bei Festlegung und Einführung von DB-SchemasDurchführung von allgemeinen DB-Admin Aufgaben, wie Backup/RestoreBearbeitung von Incidents

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Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost der Abteilung HR AdminDigitalisierung und Ablage der EingangspostDigitalisierung und Pflege der PersonalaktenUnterstützung der KollegInnen bei sonstigen administr

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Regulatorische Beratung von Kundenbetreuern Unterstützung bei der Vorbereitung von Fällen (Daten, Dokumente, Systeme etc.) Durchführung von Account Activity Reviews Lösung von KYC-Fällen Bearbeitung v

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Konzeptionelle und administrative Betreuung der ICT-Systeme: Linux- Infrastruktur, Samba, KVM, Puppet, LDAP, Kerberos, Webserver, Datenbankserver, Backup – mit Fokus auf Systemoptimierung und Innovati

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Inbetriebnahme, Systemtests und Betrieb von Linux Systemen (Suse, Ubuntu, RHEL) auf Virtualisierungs- oder Container Umgebungen mit Unterstützung einer Tool-ChainNutzung der vorhandenen Automatisierun

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Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit, das Rechenzentrum zu einem modernen IT-Servicezentrum weiter zu entwickelnWesentliche künftige Bedarfe erkennen und eine passende Strategie daraus entwickelnN

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Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen sowie anschließendesBewerbermanagement von Blue Collar Mitarbeitenden, Praktikanten, Auszubildenden und Aushilfen, ggf. inkl. Bewerbungsgespräche Vo