Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

Stellenangebot
Gesamtverantwortung bei der Konzeption und Realisierung aller Aktivitäten eines innovativen und zukunftsorientieren PersonalmanagementsSteuerung und strategische Weiterentwicklung im Bereich des Recru

Stellenangebot
Sie managen den Usability Engineering Prozesses nach IEC 62366 sowie Human Factors Engineering gemäß FDASie koordinieren, erstellen und pflegen die Dokumentation der Usability Engineering und Human Fa

Stellenangebot
Betreuung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis AustrittErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und internen DokumentenErster Ansprechpartner für unsere MitarbeiterVerwaltung und Kon

Stellenangebot
Recruiting von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen abVertragserstellung Stammdatenan

Stellenangebot
Dokumente beurteilen / erstellen (Ausführungskonzepte, System Handbücher, Prüfprotokolle)Migrationsstrategie beurteilen / erstellenHOF-Konzept beurteilen /erstellen (Human and Operational Factor)Proto

Stellenangebot
Eigenverantwortliche Ausführung von Prozessschritten bei der Herstellung von Gewebetransplantaten humanen Ursprungs wie Knochen, Sehnen, BänderAseptisches Arbeiten in ReinräumenHerstellung und Kontrol

Stellenangebot
Sie kümmern sich um die Steuerung und Überwachung des QM-Systems sowie um die Implementierung übergeordneter QM-VorgabenZu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung / Implementierung und Schulung pharmaze

Stellenangebot
Durchführung von Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen von ArbeitsverträgenAnsprechpartner für Mitarbeiter*innen und personalrechtliche BelangeKoordination und Übe

Stellenangebot
Betreuung und Beratung von allen Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung und Durchführung von Personalmaßnahmen Durchführung von

Stellenangebot
Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso

Stellenangebot
Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,

Stellenangebot
Verantwortlich für die Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Systemen, die das Personalmanagement im Unternehmen unterstützenErfassen von Anforderungen an die Systemlandschaft Verwalten v

Stellenangebot
Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen und Maschinen zur Herstellung von Betonfertigbauteilen bei unseren Kunden (ca. 50% globale Reisetätigkeit)Verantwortlich für einen reibungslosen mechanischen

Stellenangebot
Verantwortung für die Personalplanung- und KostensteuerungVorbereitung von Jahres- und Monatsabschlüssen in Zusammenarbeit mit FI/COOptimierung von HR-Controlling-ProzessenBerechnung von HR-Rückstellu

Stellenangebot
Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die die spezifischen Anforderungen eines mittelständischen Familienunternehmens berücksichtigenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess