Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Apr. 2024

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Gesamtverantwortung bei der Konzeption und Realisierung aller Aktivitäten eines innovativen und zukunftsorientieren PersonalmanagementsSteuerung und strategische Weiterentwicklung im Bereich des Recru

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Sie managen den Usability Engineering Prozesses nach IEC 62366 sowie Human Factors Engineering gemäß FDASie koordinieren, erstellen und pflegen die Dokumentation der Usability Engineering und Human Fa

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Umfassende Betreuung der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen z.B. Vertragsänderungen, Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie ZeugniserstellungÜbernahme des HR Repor

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Betreuung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis AustrittErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und internen DokumentenErster Ansprechpartner für unsere MitarbeiterVerwaltung und Kon

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Recruiting von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen abVertragserstellung Stammdatenan

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Dokumente beurteilen / erstellen (Ausführungskonzepte, System Handbücher, Prüfprotokolle)Migrationsstrategie beurteilen / erstellenHOF-Konzept beurteilen /erstellen (Human and Operational Factor)Proto

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Eigenverantwortliche Ausführung von Prozessschritten bei der Herstellung von Gewebetransplantaten humanen Ursprungs wie Knochen, Sehnen, BänderAseptisches Arbeiten in ReinräumenHerstellung und Kontrol

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Sie kümmern sich um die Steuerung und Überwachung des QM-Systems sowie um die Implementierung übergeordneter QM-VorgabenZu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung / Implementierung und Schulung pharmaze

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Durchführung von Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen von ArbeitsverträgenAnsprechpartner für Mitarbeiter*innen und personalrechtliche BelangeKoordination und Übe

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso

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Betreuung und Beratung von allen Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung und Durchführung von Personalmaßnahmen Durchführung von

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Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)Weiterhin ers

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Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen und Maschinen zur Herstellung von Betonfertigbauteilen bei unseren Kunden (ca. 50% globale Reisetätigkeit)Verantwortlich für einen reibungslosen mechanischen

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Verantwortung für ein Vertriebsgebiet in einem zukunftssicheren UnternehmenBeratung von Ärztinnen und Ärzte bei der Anwendung von humanen Gewebetransplantate und Gewinnung neuer AnwenderRückmeldungen

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Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die die spezifischen Anforderungen eines mittelständischen Familienunternehmens berücksichtigenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess