Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
20 Jobangebote
Stellenangebot
Analyse von Mitarbeiterpotenzialen, Bildungsbedarfsermittlung und Bildungsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Ermittlung und Entwicklung der Fach- und Führungskräftepotenziale in A
Stellenangebot
Organisation und Planung von internen und externen Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Koordination von Workshops und TrainingsBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräfte
Stellenangebot
Konzeption, Implementierung und Durchführung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen und die Weiterentwicklung sowie Steuerung von Führungskräfte-entwicklungsprogrammen
Entwicklung und I
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Mitwirkung bei der Konzeption und Planung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen
Markt- und Branchenrecherche
Beauftragung von externen Dienstleistern, Buchung von Tagungshotels sowie
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Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Talententwicklung
Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Führungskräfte- oder Talententwicklung sowie die Beratung und
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Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen für Sanierungsmaßnahmen und Dokumentation der BauausführungZuarbeit für die Geschäftsführung und Abteilung ErhaltungPrüfung von Sanierungslei
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Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von bereichsspezifischen Leistungen und Projekten
Pflege und Ausbau der Gremien- und Netzwerkarbeit
Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
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Ihre Aufgaben
Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen für verschiedene firmeninterne Zielgruppen
Auswahl und Buchung von externen Seminarveranstaltungen in enger Abstim
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Das ist WITRON
Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als...
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Sie sind für die Planung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (Präsenz- sowie Onlineformate) zuständig. Dazu zählt auch das Teilnehmermanagemen
Stellenangebot
Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit bei einem Maximalversorger, sammelst praktische Erfahrungen und knüpfst (erste) berufliche Kontakte.
Du unterstützt im ganzheitlichen Recruiting Prozess uns
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Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Fragen zur Arbeitszeiterfassung, der softwaregestützten Dienstplanung und bei der Optimierung der ArbeitszeitgestaltungProjektverantw
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Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung innovativer PersonalentwicklungsmaßnahmenBeratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen PE-relevanten Fragestellungen sowie Recherche aktuel
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Mitarbeit an der Personalstrategie sowie dem Employer Branding des UnternehmensAusbau des standortübergreifenden Personalentwicklungskonzeptes im In- und Ausland auf Basis der bestehenden und künftige
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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und