Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

116 Jobangebote

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Ihre Aufgaben: Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung einer systematischen, unternehmensweiten Fortbildungsstruktur Planung, Organisation und Auswertung der Fort- und Weiterbildungen für unsere Mit

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Allgemeine Verwaltungsaufgaben der Personalabteilung im Tarif- und Beamtenbereich, wie z.B. Pflege der Personaldatenbank HIS-SVA, PersonalaktenverwaltungBearbeitung der Personalangelegenheiten von Leh

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Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche der St. Augustinus GruppeFachlicher Support für die internen Kunden hinsichtlich des Bewerberm

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Mitarbeit im Bereich Ausbildung, Personalwesen und Projektmanagement Unterstützung in der Abteilungsorganisation (z. B. Event- und Terminorganisation, Kursplanung) Mitgestaltung des Dokumentationsmana

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Sie sind für die Planung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (Präsenz- sowie Onlineformate) zuständig. Dazu zählt auch das Teilnehmermanagemen

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Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen zur Förderung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter Koordination von Gesundheitsprüfungen, Impfungen und anderen präventiven

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IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten Erstellung von Personalauswertungen und Statisti

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Pflege von Personalstammdaten sowie Zeiterfassung Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung durch externen Dienstleister für ca. 200 Mitarbeiter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversic

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Ihre Aufgaben sind u.a.: Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Anspre

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Ihre Aufgaben sind u.a.: Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Anspre

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Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Fragen zur Arbeitszeiterfassung, der softwaregestützten Dienstplanung und bei der Optimierung der ArbeitszeitgestaltungProjektverantw

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Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum AustrittSelbstständige Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungenErstellung von

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Ihre Aufgaben:Kreditorenbuchhaltung: Digitale und postalische Rechnungseinträge im Bereich Kreditoren bearbeiten Abgleich der Rechnungen mit Bestellungen im SAP-System Klärung von Preis- und Mengendi

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Personalstammdatenpflege im Zeiterfassungssystem sowie Bearbeitung, Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen sow

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