Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Sie analysieren die Arbeitsweise der Personalabteilung, einschließlich Prozesse, Abläufe und RichtlinienSie Beraten die Fach- und Führungskräfte Sie liefern Lösungen und Empfehlungen für die Personalt

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Prüfung und Erfassung der eingehenden Verträge und PersonalunterlagenErstellen von Bescheinigungen und AustrittspapierenKorrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Prüfung und Erfassung von Abrechnun

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Konzeption einer geeigneten Recruiting-Strategie bis hin zu Bewerbergewinnung und -managementErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur

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Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die Schlüsselfunktion zum Overhead der FirmaIn Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Führungsebene der verschiedenen unternehmensinternen Abtei

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Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungs

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Aufnahme von Arbeitszeiten und vorbereitende Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter durch den

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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Bereiche Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenDurchführung

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Umsetzung aller gesetzlichen, steuerlichen und tariflichen Änderungen und Aktualisierungen im Rahmen der EntgeltabrechnungSelbstständige Erstellung von Prozessanpassungen und Abstimmung mit dem Payrol

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Sie übernehmen Verantwortung – Sie planen unsere Recruitingprozesse, betreuen unsere Fachbereiche über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertra