Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Unterstützung bei der Steuerung der Abteilung Travel Management innerhalb und außerhalb der Jahresabschlusstätigkeiten sowie entlang des E2E GeschäftsreiseprozessesMitwirkung bei der systematischen Er

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SAP HCM Modulbetreuung inklusive Sicherstellung des Betriebs, Prozessoptimierung und WeiterentwicklungSchulung und Support der SAP Key User sowie Erstellung von Spezifikationen für die SAP DeveloperEn

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Mitarbeit bei der Durchführung der (Re-) Qualifizierungen sowie ValidierungenErstellen und Prüfen von GMP-relevanten Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten für temperaturkontrollierte Bereiche, L

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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite

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Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Reparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäuden, Maschinen, Betriebseinrichtungen Überprüfung von Betriebsmitteln und elektrischen Anlagen auf Funktionsfähigkei

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Programmierung von SPS-Steuerungen im Maschinenbau Erstellung von Konzepten und Lösungen zur Automatisierung von Fertigungsprozessen Durchführung von Inbetriebnahmen und Testläufen Einbindung von Sens

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Supporttätigkeiten für Anrufe / Tickets nach dem GoLive / erste Anlaufstelle für auftretende Probleme oder Fragestellungen durch End UserErstes Screening der auftretenden Probleme, ggf. direkte Hilfes

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Buchführung von Kreditoren und Debitoren Kontenabstimmung und Überwachung der ZahlungseingängeMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenUmsatzsteuervoranmeldungDurchführung der Re

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Sie beraten Unternehmen bei laufenden Strafverfahren, etwa im Rahmen der Unternehmensverteidigung oder der Vertretung als GeschädigteSie unterstützen bei Compliance-Fragen, dazu gehören etwa die Bewer

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Globale Sicherheitsrichtlinien anpassen und weiterentwickeln, um IT-Schwachstellen, Cyber-Bedrohungen und andere Risiken zu minimierenEin hohes Sicherheitsniveau für die globale IT-Landschaft gewährle

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Erstellen von Level 4/5 Terminplänen in Abstimmung mit den Führungskräften und unter Berücksichtigung des Budgets (h) und der Terminvorgabe von Arbeitspakete aus den ProjektenAnlegen von Ressourcen /

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Begleitung der Entwicklung und Zulassung elektronischer Messgeräte für industrielle AnwendungenErarbeitung von Lösungsvorschlägen bei widersprüchlichen funktionalen und sicherheitstechnischen Anforder

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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von

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Betreuung des bestehenden Kundenstammes aus den Bereichen Industrie und Gewerbe sowie Akquise von neuen Kunden Unterstützung des Projektleitungsteam im Bereich der MSR-Technik für Instandsetzungen, Mo

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Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee-LifecyclesModeration von Personalgespr