Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

Stellenangebot
Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Bereiche und führen direkt und indirekt ca. 60 Mitarbeiter:innenAls Mitglied der Geschäftsführung sind Sie aktiv in strategische Planungen und Investitionspro

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Sie entwickeln die strategische Vertriebsausrichtung Ihres Gebiets in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtvertriebsleitung weiter und sind verantwortlich für die Umsetzung der erarbeiteten MaßnahmenSie

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Unternehmerische Gesamtverantwortung für die Betriebsführungs- und Trägerschaftsgesellschaft Schnittstelle zwischen den Gesellschaftern, der Unternehmens-organisation sowie deren Einrichtungen Sichers

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Bewusstseinsschaffung für verständliche und kundenorientierte TexteEnge Zusammenarbeit mit relevanten StakeholdernStrukturierte und zielgruppenbewusste Aufbereitung von Themen und InhaltenVorausdenken

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Erstellen und Veröffentlichung von StellenanzeigenKandidaten- und BewerbermanagementZusammenarbeit mit den FachbereichenMitwirkung an Employer-Branding Initiativen (Messen und Kampagnen) und Azubimark

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Schaffen eines bereichübergreifenden Bewusstseins für die Bedeutung von verständlichen und kundenorientierten Texten sowie eine enge Zusammenarbeit mit relevanten StakeholdernStrukturierte und zielgru

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Strategische Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungDurchführung verschiedener Projekte (z.B. zu Themen wie Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung der Rechnungseingänge, Datenschutz o

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Beratung und Betreuung des nationalen und internationalen Teams in alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Dokumenten wie Arbeitszeugnisse, Vertragsdokumente und B

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Unterstützung beim Recruiting Durchführung des On- und OffboardingsPflege der Daten der MitarbeitendenMitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. BescheinigungswesenErstellung von

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Sie betreuen vor Ort alle HR-Themen für drei Standorte in Karlsruhe, Pforzheim und Waghäusel.Sie arbeiten mit dem Vertragsmanagement und der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen, koordinieren die Vert

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Entgegennahme von Anfragen und Prüfung der MachbarkeitIdentifikation von Artikeln und erforderlicher Maßnahmen zur ErsatzteillieferungErarbeitung von Angeboten und deren Nachverfolgung bis zur Auftrag

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Du führst eigenständige zielgruppenspezifische Kandidatensuchen und -ansprachen über diverse Social Media-Kanäle (LinkedIn und XING) durchDu entwickelst kreative Suchstrategien zur Identifikation von

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In dieser Funktion fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebsräte, Führungskräfte und Mitarbeitende zu relevanten HR-ThemenSie beraten Führungskräften zu den Themen: Betriebsvereinbarungen

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Sie dienen als administrative Unterstützung der HR-Spezialisten, HR-Senior-Spezialisten und Experten in Fragen der globalen MobilitätSie unterstützen bei den jährlichen Aufgaben im Bereich der globale

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d