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...n Visa, führen die Buchung und die Abrechnung durchSie unterstützen beim On- und Offboarding der MitarbeiternSie erstellen eigenständig Folien, wie z.B. Teampräsentationen, Excel-Übersichten
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Prüfen, kontieren und verbuchen der Geschäftsvorfälle auf den BankkontenÜberwachen von Haupt- und Nebenbüchern Durchführen der Kontenabstimmung sowie Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
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...e verfügen über sehr gute Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenEigene KindergrippeAttraktive MitarbeiterrabatteKantine u.v.m.GehaltsinformationenJe nach Qualifikation und mitgebrachter,
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...ntationenKommunikation: Ansprechpartner für interne und externe Anfragen, Kommunikation zwischen Mitarbeitern und GeschäftsführungReisemanagement: Organisation von Geschäftsreisen,
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Sie betreuen und entwickeln die SAP-HCM Systemlandschaft inklusive angrenzender Systeme.Sie führen methodische Analysen und die Beratung von Kundenanforderungen zu möglichen Lösungen durch.Des Weitere
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Operative Unterstützung des Datenschutz- und Compliancebeauftragten beim Aufbau der Datenschutz- und Compliancestruktur im UnternehmenUnterstützung der Fachbereiche bei der operativen Umsetzung von Lö
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Abwicklung von Bestellungen über das EDV-System
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Verantwortung für die Entgeltabrechnung eines definierten Personenkreises, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen RegelungenSystemgestützte Datenerfassung, Pflege und
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...rstellung und Optimierung der InformationssicherheitUnterstützung unserer Standorte und deren IT-Mitarbeiter oder externer DienstleisterAktive Durchführung und Leitung von IT-Projekten
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Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca. eineinhalb Jahren ganzheitlich die Verantwortung für den Bereich Personal und Organisation und entwickel