Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Mai 2024

64 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Kapazitätsplanung im Bereich EngineeringProjektplanungTerminplanungStatustracking der Projekte

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Motorapplikation im Themengebiet Abgas und OBD für PI Hybrid MotorenErstellung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen am Motor- bzw. Fahrzeugrollenprüfstand sowie im realen FahrbetriebTeilnah

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Verantwortung über den gesamten Prozess der Vorbereitung von Holzwerkstoffen Unterstützende Beraterfunktion in der Akquise sowie bei der Budgeterstellung für Maschinen und ProzesseBestimmung der Anfor

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Gestaltung, Ausprägung und Testen von fachlichen StandardprozessenErstellung von User-StoriesVerantwortung für die Planung, Umsetzung und Auslieferung von Funktionalitäten für den Themenbereich Geräte

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Sie sind Ansprechpartner für Automatisierungslösungen in den Schwerpunkten Abfüllen und Verpacken, Handling und Montage oder Fensterbauanlagen und stehen in engem Kontakt mit den entsprechenden Kunden

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Entwicklung technischer Konzepte von Baugruppen der Schließsysteme und Türantriebe im eigenen Aufgabengebiet unter Berücksichtigung von Kosten-, Fertigungsbelangen und KundennutzenEnge aktive Abstimmu

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Unterstützung der Produktbeeinflussung AS in der Koordination der Fahrzeug-ProjekteEntwicklung servicegerechter Technologien für die Fahrzeug-Projekte im Produktentstehungsprozess gemeinsam mit der te

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Erstellung von Testverfahren, die den Kundenanforderungen entsprechenInstallation, Integration und Konfiguration der gelieferten Software und HardwareIdentifizierung und Verfolgung von Systemanomalien

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Entwicklung von leistungsfähigen Elektroniken für die Ansteuerung von EC-Motoren für AkkugeräteSie steuern und koodinieren, Entwicklungspartnern und Lieferanten zur Sicherstellung einer effizienten un

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Verantwortung für die Planung, Koordination, Aufgabenzuweisung und Umsetzung von Änderungen (ECRs) in Absprache mit dem Operations Product Leader im zugewiesenen Verantwortungsbereich (ECR Koordinator

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Zu den Hauptaufgaben gehört der ganzheitliche Planungs, Beschaffungs- und Umsetzungsprozess von komplexen Prüfständen im Aggregate Bereich innerhalb der Entwicklung mit u.a. Erarbeitung technischer Ko

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Unterstützung bei der Vorbereitung von Verhandlungen zur Erweiterung/Verlängerung/Überführung von Betriebsvereinbarungen an zwei EntwicklungsstandortenVorschläge zur Umsetzung von Arbeitszeitkonzepten

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Planung und Steuerung von Entwicklungs- sowie FertigungsstücklistenPlanung und Steuerung von Fertigungsaufträgen inkl. Teileversorgung und Stücklistendokumentation für Werkstatt- sowie Serienproduktio

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Die Berechnung und Bewertung von Fahrwerk- und Gesamtfahrzeuglastfällen mit der Berechnungsmethode Mehrkörpersimulation (MKS)Sowie die Erarbeitung von Maßnahmen zur Erreichung der fahrwerksbezogenen N

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Mitarbeit im Anforderungsmanagement Arbeitspaket beim PREEVision-ProjektteamGanzheitliche Erfassung, Bewertung und Weiterentwicklung von den Anforderungsmanagement Methoden und Prozessen im Systems- u

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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