Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Mai 2024

13 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Kontinuierliche Überprüfung der Qualität von Fertigwaren von Arzneimitteln mit dem Ziel, dass Produkte und Produktionsanlagen Gesetzen und internen Anforderungen entsprechen, gesetzliche Vorgaben, Zul

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Führung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 7 MitarbeitendenVerantwortung für das Qualitätsmanagement, die Qualitätsplanung sowie die operative QualitätssicherungWahrnehmung der Pflichten und

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Umsetzung und Einhaltung der QM-Vorgaben für die Entwicklungsprozesse der Abteilung sicherstellenAufarbeitung der Findings aus absolvierten QMH-Audits vorantreibenPrüfung und bei Bedarf Aktualisierung

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Reklamationsbearbeitung der Kaufteilprobleme von der ersten Kontaktaufnahme in der Produktion über die Einleitung von Abhilfe- und Sofortmaßnahmen zur Sicherstellung des Produktionsablaufes in der Fab

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Sie bauen und pflegen Kundenbeziehungen mit Mercedes und AMG ausSie pflegen Ihr Netzwerk mit den technischen Entwicklungsabteilungen der OEM-KundenSie sind der erste Ansprechpartner der OEM-Kunden in

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Analyse und Reduzierung von Schadenshäufungen sowie QualitätsmängelnEntwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei Reklamationen oder Abwicklungsstörungen im Verladeprozess (z.B. bei Produktanläufen

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Koordination und Leitung von Initiativen im Schwerpunkt Informationssicherheit Durchführen von Trainings und Ertellen von Trainingsunterlagen Sicherstellung der festgelegten Qualitätsanforderungen

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Ansprechpartner (m/w/d) für unsere nationalen und internationalen Kunden in der Branche Medizintechnik sowie Verantwortlicher (m/w/d) für qualitätsrelevante Themen im ProzessentwicklungsteamNachhaltig

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Sie verantworten die Sicherstellung der einheitlichen Erfüllung gesetzlicher und lokaler Anforderungen auf dem internationalen Markt für die Marke Würth. Sie koordinieren die technische Compliance Bew

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Sie stellen sicher, dass die Prozesse der Produkt-und Qualitätssicherung des Unternehmens umgesetzt werdenSie stellen sicher, dass die Kundenanforderungen umgesetzt werden und sorgen für die Gewährlei

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In Teamarbeit sorgen Sie für eine hohe Qualität der Materialstammdaten über deren gesamten Lebenszyklus hinwegIhr Einsatzschwerpunkt wird in den nächsten Jahren die Einführung des SAP S4 (HANA) System

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Sicherstellen, dass die kurz- und langfristigen technologischen Fähigkeiten der Lieferanten im Umfeld Optik auf höchstem Niveau sindBewertung von Prozessketten, Koordination von Entwicklungsprogrammen

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Umsetzung des internen AuditprogrammsSelbständige Vorbereitung interner Audits sowie DurchführungFachliche Begleitung der Auditierung durch Behörden, Kunden und ZertifizierungsgesellschaftenVerfolgung

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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