Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Erlangen - Juni 2024

15 Jobangebote für Führungskraft in Erlangen

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Erstellen von Level 4/5 Terminplänen in Abstimmung mit den Führungskräften und unter Berücksichtigung des Budgets (h) und der Terminvorgabe von Arbeitspakete aus den ProjektenAnlegen von Ressourcen /

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Als Assistenz liegt Ihre Hauptaufgabe in der Betreuung der Leitung der Abteilung, zusätzlich unterstützen Sie die zugeordneten Teams Sie übernehmen die Terminkoordination für die Führungskräfte und st

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Betreuung von Konzerninternen Kunden im Bereich Buchhaltung (Bilanzkonten der IKR-Klasse 2,3,4) zentralisiert für Personal-Werteflüsse Verarbeitung der Buchungen und Zahlungen für Mitarbeiter und Pens

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...fitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.Mein ArbeitgeberDer Kunde aus Erlangen entwickelt seit über 30 Jahren Softwarelösungen für Unternehmen Organisation des

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Koordination und Verwaltung eines TeamsMitarbeiter SchulungsplanungControlling, Eingabe oder Überwachung der Stundenschreibung der MitarbeiterUnterstützung von Kollegen bei der Planung und Buchung von

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Tägliche Bearbeitung von Zeiterfassungsdaten der Mitarbeiter in Excel und SAPKontinuierliche Pflege von Daten, um monatlich Abrechnungen in SAP durchführen zu könnenEinstellen von Mehrarbeit in SAPAll

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Terminmanagement: Planung und Koordination von Terminen für die GeschäftsführungVorbereitung von Meetings und Tagungen: Erstellung von Unterlagen, Protokollen und PräsentationenKommunikation: Ansprech

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Unterstützung des Bid Managements im Rahmen der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen (Erstellung eines Bid Plans, Einholen von Formaldokumenten, Terminkoordination und -Überwachung etc.) Unter

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Schaffen eines bereichübergreifenden Bewusstseins für die Bedeutung von verständlichen und kundenorientierten Texten sowie eine enge Zusammenarbeit mit relevanten StakeholdernStrukturierte und zielgru

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Operative Unterstützung des Datenschutz- und Compliancebeauftragten beim Aufbau der Datenschutz- und Compliancestruktur im UnternehmenUnterstützung der Fachbereiche bei der operativen Umsetzung von Lö

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Sie betreuen und entwickeln die SAP-HCM Systemlandschaft inklusive angrenzender Systeme.Sie führen methodische Analysen und die Beratung von Kundenanforderungen zu möglichen Lösungen durch.Des Weitere

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Bearbeiten von Aufträgen aufgrund von schriftlichen Bestellungen und Einspielungen der Bedarfe über unser EDV-SystemÜberwachung und Koordination von KundenbestellungenKommunikation in Deutsch und Engl

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Abwicklung von Bestellungen über das EDV-System Überwachung und Koordination von Kundenbestellungen Kommunikation in Deutsch und Englisch mit Kunden im In- und Ausland Veranlassung von Versand und Son

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Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt d

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Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und die Weiterentwicklung der bestehenden IT-InfrastrukturIncident-, Problem- und Change-Management im Rahmen operativer IT-ProzesseSicherstellung und Opti

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Erlangen

Erlangen ist eine Stadt in Bayern, Deutschland. Sie liegt in Mittelfranken, etwa 20 Kilometer nördlich von Nürnberg. Mit einer Fläche von rund 78 Quadratkilometern erstreckt sich Erlangen am westlichen Rand des Regnitztals. Die Stadt gehört zur Metropolregion Nürnberg und liegt im Bundesland Bayern.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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